¿Qué incluye un pre Empleado verificación de antecedentes?

Las empresas verificar los antecedentes de pre-empleado para proporcionar un ambiente de trabajo seguro y protegido.
Las empresas verificar los antecedentes de pre-empleado para proporcionar un ambiente de trabajo seguro y protegido. (Imagen: chica imagen Cuaderno por Vasiliy Koval de la Fotolia.com
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Las empresas verificar los antecedentes de pre-empleado para proporcionar un ambiente de trabajo seguro para los empleados, así como el negocio. Tales controles de antecedentes ayudan a prevenir robos potenciales, el acoso, la violencia y las demandas civiles por contratación negligente. La Ley de Reporte de Crédito Justo (FCRC) define qué datos pueden ser reportados. Por lo general, estos registros se remontan no más de siete años. Algunas organizaciones sin fines de lucro pueden pedir a los solicitantes que pagar una verificación de antecedentes de honorarios de otro modo, las empresas incurren en este gasto.

Antecedentes penales del condado

Corte del Condado de registros se comprueban para encontrar si el solicitante de empleo tiene antecedentes penales en un determinado condado (condado donde vive la persona, así como los condados de residencias anteriores, el empleo o escuelas). Tales registros son públicos y se realizaron búsquedas utilizando el nombre completo de la persona, y verificados por otra información tal como números de seguro social, número de licencia de conducir y fecha de nacimiento. La información proporcionada al empleador incluye cualquier cargo, disposiciones e información de sentencia.

Estado de antecedentes penales

Aunque parecería que todo el estado de un cheque antecedentes penales proporciona una búsqueda exhaustiva de todos los antecedentes penales del condado, lo contrario es cierto. Por ejemplo, algunos estados requieren que los condados a enviar sus antecedentes penales, mientras que otros no lo hacen. Para aquellos que lo hacen, los condados pueden ser registros de reenvío lentos y / o la base de datos de estado se actualiza de forma irregular - lo que compromete la precisión de una búsqueda de registros en todo el estado. Sin embargo, una búsqueda de antecedentes penales estatales a veces proporciona información disponible a nivel de condado, tales como el Departamento de Estado de los datos de corrección. Por lo tanto, una comprobación previa al empleo también puede incluir un registro de antecedentes penales del estado que lanza una red más amplia de información.

Registros nacionales

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Las cortes federales conservan los registros de delitos federales, como los crímenes y delitos interestatales en propiedad federal. Una búsqueda se lleva a cabo en los distritos federales cuando el solicitante residió, trabajó y asistió a la escuela. Además, una amplia búsqueda de antecedentes puede incluir la investigación en una base de datos nacional de órdenes para determinar si el solicitante tiene ninguna orden de detención pendientes, que luego se investigaron más a nivel del condado. bases de datos de warrants no están afiliados a la Oficina Federal de Investigación de la base de datos del Centro Nacional de Información Criminal (NCIC), que sólo está disponible para las fuerzas del orden.

Registro de delincuentes sexuales

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La mayoría de los estados proporcionan bases de datos centralizadas de sus delincuentes sexuales registrados (personas condenadas por delitos relacionados con el sexo). Una verificación de dicha base de datos determina si un solicitante de empleo es un delincuente sexual registrado. Un profesional cualificado verificación de antecedentes verificará esta información en el nivel de corte del condado. El Departamento de Justicia de Estados Unidos mantiene el sitio web Dru Sjodin Nacional de delincuentes sexuales que coordina registros de delincuentes sexuales de los 50 estados, Puerto Rico, Guam, el Distrito de Columbia, tribus participantes y el gobierno federal en una sola base de datos nacional, realizar búsquedas.

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