Los efectos del entorno físico en el desempeño laboral

comodidad física tiene un efecto directo sobre la claridad mental, que a su vez afecta la capacidad de un empleado puede hacer su trabajo. El entorno físico en el que una persona trabaja todos los días a menudo no se, tanto en detrimento de la eficiencia, la productividad y la satisfacción del trabajador. Una empresa que pone esfuerzo en la modificación de su entorno físico para satisfacer las preferencias de los empleados se obtienen recompensas en forma de una mayor productividad y el beneficio.

Cualquiera que haya tratado de escribir un documento o leer un libro mientras que otra persona insiste en la voladura de una radio sabe que el ruido afecta a la concentración. Aunque la mayoría de los entornos de oficina no son tan perjudicial como una radio voladura, que con frecuencia cuentan con muchos diferentes ruidos que distraen y sonidos que los empleados encuentran problemático. Ventiladores, acondicionadores de aire y conductos de calefacción, otros empleados y máquinas de oficina pueden ser perjudiciales en una oficina. En un lugar de trabajo de fabricación, el problema del ruido es mucho peor, con máquinas industriales que crean niveles de ruido suficientemente alto como para dañar la audición, a menos que use protección. Todas estas cosas pueden disminuir el rendimiento del empleado al hacer que los trabajadores que no están satisfechos con su entorno.

Video: El Estrés: Factor de Riesgo laboral.

Una iluminación adecuada ayuda a los trabajadores a hacer bien su trabajo. niveles adecuados de iluminación varían dependiendo del trabajo que se está haciendo. Una sala de operaciones requiere muy brillante y se centró iluminación para un trabajo preciso, mientras que un almacén sólo necesita amplia proyección de luz. iluminación insuficiente conduce a un trabajo más lento y menos preciso, sobre todo cuando el trabajo orientado a los detalles que se está haciendo, si se trata de leer y escribir o coser. Algunos tipos de iluminación también causan malestar en algunas personas. Ciertos tipos de iluminación fluorescente causan dolores de cabeza en algunas personas o simplemente hacen que todo se vea fea y aburrida, lo que lleva a la motivación baja.

Video: VARIABLE 1 AMBIENTE FÍSICO DEL LUGAR DE TRABAJO

Video: Salud Ocupacional - EXCELENTE VIDEO

Los empleados que trabajan en un ambiente que es demasiado caliente o demasiado frío están obligados a desmoralizarse y, a veces enojado explícitamente a sus empleadores por las condiciones en las que se requieren para trabajar. La exposición prolongada al calor o frío puede causar problemas de salud si es demasiado extrema. En algunos casos, como en los altos hornos y los armarios de carne, estos extremos son necesarios para el trabajo que se está haciendo. En un entorno de oficina, los empleados serán mucho menos entender si su entorno es innecesariamente incómodo, y su descontento mostrará en su trabajo.

Video: riesgos laborales en el trabajo, seguridad

Los seres humanos tienen la capacidad de controlar y modificar su entorno para satisfacer sus necesidades y preferencias. Cuando se impidiera a una persona haciendo esto, ella puede contribuir a la alienación, la desmoralización y la ira. Por el contrario, una persona que se le da control sobre los aspectos físicos de su entorno es más probable que contentarse con esas condiciones. Esto se puede traducir en políticas útiles dentro de una oficina mediante la adopción de medidas para permitir a los empleados para controlar sus propios niveles de iluminación, temperatura y ruido. Basta con tener el control hace tanta diferencia como las propias condiciones.