¿Puede un trabajador Detener una IRA SEP Si un empleador quiere mantenerlo en marcha?

Una pensión simplificada del empleado, o SEP, IRA es un plan de jubilación patrocinado por el empleador. Bajo una IRA SEP, un empleador debe hacer contribuciones discrecionales a todos los empleados elegibles independientemente de los deseos del empleado. Las contribuciones del empleador son "dinero gratis" - contribuciones no son parte de un sueldo y no están incluidos en la base imponible del empleado. Además, el dinero en una cuenta IRA septiembre crece hasta que sea retirado en el retiro libre de impuestos.


Los empleados elegibles

  • Los empleadores que establezcan un programa IRA SEP por sus empleados debe configurar las cuentas IRA para todos los empleados elegibles. Los empleados pueden acceder al cumplir los 21 años y ha trabajado en tres de los últimos cinco años. En la mayoría de los casos, tienen que tener una compensación de al menos $ 550 por año. Como se trata de un plan de empleador impulsada, los empleados no se les permite optar por el plan, y el IRA deben permanecer abiertas hasta que el empleador pone fin al plan o el empleado abandona la empresa.

Aportes

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    Los empleadores hacen aportaciones a medida que son capaces - no hay necesidad anual o cantidad mínima. Típicamente, un empleador hace un depósito anual igual a un porcentaje de compensación. Este porcentaje debe ser igual para todos los empleados. A diferencia de las cuentas IRA simple o planes 401k, IRA SEP no permiten que los empleados diferir una parte de su salario para el ahorro para el retiro antes de impuestos. SEP IRA IRA tradicionales son, sin embargo, para que los empleados se les puede permitir hacer contribuciones regulares IRA en sus cuentas SEP. Esta característica varía según el empleador, así que revise su documento resumida del plan para obtener más detalles.

distribuciones

  • Las contribuciones del empleador son 100 por ciento conferida al empleado en el momento del depósito. Esto significa que los empleados tienen un control completo de los fondos en sus cuentas IRA SEP y pueden tener una distribución en cualquier momento. Las distribuciones se gravan como parte de los ingresos para el año y están sujetos a una multa si se retira antes de los 59 años de edad media.

vuelcos

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    Si desea más control sobre sus opciones de inversión o desea consolidar sus ahorros de jubilación, fondos de IRA SEP pueden ser enrolladas en otras cuentas IRA tradicionales, mientras que todavía está empleado. Si participa en un plan de 401k con otro empleador, usted puede ser capaz de rodar sus fondos IRA SEP en ese plan - véase el patrocinador de su plan 401k para más detalles. También puede rodar su fondo de IRA SEP en una IRA Roth, conocido como conversión de Roth. Usted debe pagar impuestos sobre la cantidad a convertir, pero sus ahorros crecen libres de impuestos, y las ganancias no está sujeto a impuestos sobre la renta si se retira de acuerdo con las reglas del IRS. Vea la Publicación 590 para las reglas completas de distribución Roth.

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