Reglas y Reglamentos de Cuentas de la FSA del IRS
, cuentas de gastos flexibles de la FSA, están diseñados para ayudar a los empleados pagar por los gastos médicos con dólares antes de impuestos. Su empleador establece el plan y retiene una cantidad designada de dinero de su salario para financiar la cuenta. Sin descontar los impuestos sobre las contribuciones a la cuenta. Su empleador puede o no contribuir a su plan.
Contenido
- Los gastos calificados
- Contribuciones del empleador
- Prueba de gastos médicos
- Los gastos no calificados
- Distribuciones
Los gastos calificados
Usted puede tomar reembolsos libres de impuestos de su FSA para cubrir costos tales como co-paga facturas médicas y dentales. medicamentos no sujetos a prescripción también son elegibles para el pago de su FSA.
Contribuciones del empleador
Los empleadores pueden contribuir ya sea un porcentaje del salario de un empleado o una cantidad predeterminada de dólares a la FSA de un empleado.
Prueba de Gastos Médicos
Para recibir el reembolso de una FSA, los empleados deberán aportar la documentación que se pagaron los gastos médicos calificados por escrito.
Los gastos no calificados
El costo de las primas de seguro de salud y cuidado a largo plazo no califican para el reembolso de una cuenta de gastos flexibles.
distribuciones
Debe usar o perder el dinero de su FSA durante un año del plan. Saldos no pueden ser transferidos al año siguiente.