¿Qué es un conducto IRA no?

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Un IRA tradicional permite contribuciones deducibles de impuestos a la cuenta. A cambio de este beneficio, usted paga impuestos sobre todo el dinero retirado de la cuenta. Usted puede invertir en una amplia gama de inversiones, de los fondos de inversión a las anualidades, acciones, bonos y metales preciosos o incluso de bienes raíces.

Una Roth IRA es un plan de retiro individual que sólo permite contribuciones después de impuestos. Debe mantener la cuenta durante al menos cinco años o hasta la edad de 59 1/2, lo que ocurra más tarde, pero es posible retirar las ganancias de inversión después de este tiempo los ingresos libres de impuestos. Además, puede retirar la totalidad de sus contribuciones a la cuenta antes de los 59 años y medio, sin incurrir en una penalización por la retirada.

A SIMPLE IRA es un IRA patrocinado por el empleador que permite que las aportaciones al plan sobre una base antes de impuestos. El acrónimo significa SIMPLE plan de ahorros con incentivos para los empleados. El empleador debe coincidir con sus contribuciones a la cuenta en una base por dólar por dólar a 3 por ciento de su remuneración anual. Como alternativa, el empleador puede aportar un plano de 2 por ciento de su compensación anual, independientemente de su contribución.

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Un SEP es una pensión de empleados simplificado establecido por su empleador o usted mismo, si usted trabaja por cuenta propia. Usted (si usted trabaja por cuenta propia) o su empleador contribuye con dinero a la cuenta-SEP-. Las contribuciones no se requieren cada año, pero cuando se hacen contribuciones a todos los empleados reciben la misma contribución, ya sea como una cantidad contribución fija o un porcentaje de su contribución anual o como reparto de utilidades. Las contribuciones no pueden exceder el menor de 25 por ciento de la remuneración anual del empleado o $ 49,000 para el año 2011. Cualquiera que sea la fórmula de contribución, todos los empleados deben recibir la misma consideración.