¿Puede usted se jubile si se encuentra en un despido?

Video: Liquidación para una persona que nunca firmó contrato y a la que no le pagaron prestaciones

Video: Hector Acosta El Torito - Como Te Olvido

Algunas compañías ofrecen paquetes de incentivos de jubilación anticipada para atraer a los trabajadores de edad a abandonar la empresa cuando se programan los despidos. Estos primeros retiros voluntarios ayudan a reducir el número de despidos involuntarios, y ahorran dinero a la compañía en el pago de salarios y beneficios. Si su empresa está ofreciendo un paquete de incentivos de jubilación anticipada, lea la información con cuidado y asegúrese de entender exactamente lo que se ofrece. Podría ser útil contar con un abogado que revise los documentos y explicar todo lo que encuentre difícil de entender. Algunos paquetes de incentivos proporcionan un pago único de una sola vez, mientras que otros pagan una cantidad fija por el resto de su vida. Además de esos pagos, algunos paquetes de jubilación anticipada incluyen beneficios de atención médica, que puede ser muy útil para los jubilados anticipados.

Si se retira después de un despido, probablemente no será capaz de recibir beneficios de desempleo. Esos beneficios están diseñados para los trabajadores despedidos que buscan activamente un nuevo empleo, no para aquellos que están pensando en retirarse. Podría tener sentido para inscribirse en el paro para mantener sus opciones abiertas, recoger sus beneficios mientras evalúa la situación del empleo en su área y ordenar a través de sus recursos de retiro para determinar si está o no tiene suficiente dinero ahorrado para dejar de funcionar para siempre.

Si necesita retirar dinero de su 401k o IRA para satisfacer sus necesidades de ingresos en la jubilación, es necesario asegurarse de que usted es elegible para retirar ese dinero sin penalización. Si es menor de 59 años de edad media que podría enfrentarse a una pena de impuesto del 10 por ciento sobre el dinero que tire de sus planes de jubilación, además de impuestos sobre la renta ordinaria en el dinero que retira. Puede, sin embargo, utilizar la disposición de 72t a retirar dinero del IRA 401k y antes de los 59 años de edad media. El uso de la provisión 72t le permite evitar la pena de impuestos, pero la cantidad que puede retirar es determinada por su edad, su esperanza de vida y el saldo de su cuenta. Si usted está entre los 40 y 50 años de edad, podría ser bastante limitada en sus retiros, y debe mantener esa retirar la Lista hasta llegar a 59 1/2 años de edad.

Al final, el factor más importante que afecta a su decisión de retirarse después de un despido podría ser su presupuesto. Si desea retirarse después de la actual ronda de despidos en su empresa, necesita los números de crisis y desarrollar un presupuesto de jubilación realista. Una vez que sepas lo mucho que espera gastar, sume todas las fuentes de ingresos garantizados que tiene disponible, incluyendo el pago de pensiones, pagos de pensión y seguridad social. Cualquier déficit tendrá que ser hecha a partir de su jubilación o ahorros personales. Si tiene que retirar más de 4 a 5 por ciento de su total de huevos nido para satisfacer sus necesidades de ingresos, puede que no tenga suficiente dinero para que a través de 30 o más años de vida de retiro.