Cómo mejorar un plan de operaciones en el Servicio al Cliente

Los representantes de servicio al cliente son una parte vital de relaciones con los clientes.
Los representantes de servicio al cliente son una parte vital de relaciones con los clientes. (Imagen: Imagen de call-center de Yvonne Bogdanski de Fotolia.com
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Un plan de operaciones es una descripción escrita que indique cómo se manejan las funciones de las operaciones comerciales. En él se describen los procedimientos en las actividades de operación, los procesos utilizados y la responsabilidad de los trabajadores en cada departamento. Estos planes son creados para aumentar la eficiencia en los procesos de negocio. Un plan de operaciones es una sección estándar incluidos en la mayoría de los planes de negocio de las organizaciones. Un plan de operaciones de servicio al cliente se describen los procedimientos previstos para los trabajadores de este departamento. Este plan promueve la eficiencia en el servicio al cliente y debe revisarse con frecuencia para asegurarse de que está funcionando eficazmente.

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los empleados de servicio al cliente de revisión. Buen servicio al cliente comienza con los representantes de servicio al cliente que están activos a la empresa. Para ser un buen representante de servicio al cliente, una persona debe poseer entusiasmo y debe ser activo y amable. También debe poseer habilidades para resolver problemas y ser capaz de ser empático con los clientes. Un plan de operaciones que contiene los trabajadores que no se ajustan a estos requisitos no será tan eficiente como sea posible. El objetivo principal de servicio al cliente es mantener contentos a los clientes. Para mejorar el plan de operaciones para esto, la revisión de los empleados de servicio al cliente es vital.

Crear programas de formación. servicio eficaz al cliente requiere una formación adecuada de los representantes. Mediante la creación e implementación de cursos de formación requeridos, los empleados son entrenados en los procedimientos adecuados para el manejo de las llamadas de los clientes, preguntas y quejas. empleados bien producen mejores resultados. plan de operaciones de una empresa debe contener detalles sobre los programas de formación disponibles y los requisitos de los trabajadores. Si el plan no es así, éstos deben añadirse como un intento de mejorar el rendimiento de todos los representantes de servicio al cliente.

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Autorizar decisiones a tomar por ciertos empleados. No todos los empleados necesariamente deben ser autorizados a tomar decisiones muy difíciles, pero al permitir que algunos de ellos esta autoridad, los empleados ganan confianza en sí mismo. Los empleados deben sentir que sus decisiones son importantes y valiosas. Un plan de operaciones debe contener un procedimiento con respecto a las recompensas de los empleados. Cuando los representantes de servicio al cliente tomar una buena decisión con un cliente, el empleado debe ser felicitado o reconocido de alguna manera de animar a los empleados a seguir buscando buenos propósitos con los clientes.

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Desarrollar comentarios de los clientes. La retroalimentación de los clientes es una oportunidad importante de los cuales las empresas deben aprovechar. El plan de operaciones debe decir cómo se recibe la retroalimentación y debe explicar cómo se procesa la retroalimentación. Muchas compañías de grabación y supervisión a todos los comentarios. La retroalimentación se analiza y se utiliza para hacer mejoras en la organización.

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