Ideas para romper el hielo de la capacidad del equipo rápido y sencillo
actividades de formación de equipos son métodos proactivos para la enseñanza de la resolución de conflictos, la confianza, la negociación y la resolución de problemas dentro de su organización. Antes de sumergirse en las mismas actividades, debe haber un período de calentamiento de modo que los participantes puedan encontrar su zona de confort dentro del grupo. Ejercicios sencillos para romper el hielo fijarán el tono y crear un ambiente más relajado.
Preguntas en una Copa
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Dé a cada participante una hoja de papel y un bolígrafo o un lápiz. Pídales que escriban una pregunta que les gustaría preguntar a conocer a otra persona en el grupo. Instruir a los participantes para crear preguntas que requieren más que un simple sí o no como respuesta. Doblar todas las preguntas y colocarlos en una taza, tazón o cualquier otro recipiente de tamaño apropiado. Haga que los participantes se sientan en un círculo y elegir una persona para iniciar la actividad. Pedirles que recuperar una pregunta del recipiente y responder a ella. Pase el recipiente hasta que cada participante ha respondido a una pregunta.
Lanzamiento de la Pelota de playa
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Antes del día la actividad de formación de equipos, la compra de una pelota de playa grande, inflable. Volar la pelota, y con un marcador permanente, escriba una variedad de comandos de la pelota. Los comandos deben ser alegre, pero deben alentar a los participantes a difundir información acerca de sí mismo. Sugerencias podrían ser de decirle a su broma favorita, describir su sitio preferido en su hogar, citar a su línea de película favorita o estatal lo que la televisión carácter comedia de situación que se relacionan con la mayoría. Instruir a los participantes que formen un círculo. Lanzar la pelota a una persona. Cuando coge el balón, tiene que elegir el comando que está más cerca de su pulgar izquierdo. Después de que él habla, lanza la pelota a otra persona hasta que todos los participantes han tenido un turno.
Tararear esa melodía
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Elija un número de canciones populares que todos en el grupo pueda reconocer fácilmente. Escribir los nombres de estas canciones en pequeños trozos de papel. Debe haber una hoja de papel para cada participante y un único nombre de la canción en cada hoja de papel. Se divide el número de modo que el resultado final será con grupos numerados iguales. Reparta una hoja de papel a cada miembro del equipo. A la orden, cada uno debe empezar a tararear la canción que se les dio. Su objetivo es encontrar cualquier otra persona que está tarareando la misma canción. Una vez que se han formado los grupos, los usuarios pueden hacer las presentaciones y pasar unos minutos para llegar a conocer unos a otros.
Dos verdades y una mentira
Uno por uno, pida a cada participante para indicar su nombre seguido de tres declaraciones acerca de sí misma. Dos de las declaraciones debe ser veraz, mientras que uno debe estar compuesto. Los participantes deben rotar el orden de mentiras y verdades. Una vez que se han realizado las declaraciones, los restantes participantes deben adivinar qué afirmación es la no-verdad. Esto también puede invocar algunas preguntas sobre las declaraciones veraces, así como determinar los intereses o fondos comunes entre los miembros del equipo.