Actividades de equipo de construcción para Líderes

La formación de equipos es una parte esencial de un ambiente de trabajo productivo. Los líderes en las actividades de formación de equipos de uso de fuerza de trabajo para promover la lealtad, la cooperación y la eficiencia. las estrategias de formación de equipos crean interacciones saludables entre los empleados y fomentan un ambiente de trabajo positivo. actividades de fomento de la confianza incluyen objetivos tanto de un solo socio y de grupo que ayudan a los trabajadores de bonos como una plantilla unida.

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actividades de resolución de problemas animen a los patronos y empleados para unir cognitivamente. De acuerdo con Wilderdom, la creación de un "escenario de supervivencia", como por ejemplo un accidente de aviación, ayuda a los líderes y trabajadores creativamente analizar y acordar las estrategias de supervivencia. Este ejercicio de formación de equipos anima a los participantes a evaluar y determinar 12 de los elementos más esenciales necesarios para sobrevivir a un accidente de avión.

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actividades de formación de equipos para los líderes de enseñar a los trabajadores a cooperar para alcanzar los objetivos previstos. Wilderdom recomienda la dispersión de objetos alrededor de una habitación grande y abierto. Un participante lleva un socio vendaron los ojos a través de la habitación, evitando todos los obstáculos en el camino. Este ejercicio de formación de equipos se realiza con el participante que no se vendaron los ojos dando instrucciones verbales al participante con los ojos vendados. O el ejercicio se completa con la persona que no está físicamente con los ojos vendados llevando a la persona con los ojos vendados a través del laberinto de obstáculos.

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La confianza es una parte esencial de la formación de equipos. Aprender a depender de otros empleados es un factor clave en el establecimiento de la honestidad y la confianza en un entorno de trabajo saludable. participantes de formación de equipos de pie junto a sus socios, con el brazo extendido, con la espalda frente a ellos. Poco a poco, cada participante cae hacia atrás, permitiendo a la pareja atraparlo antes de caer al suelo. Esta actividad se realiza con socios de tamaño y fuerza similar y debe ser evitado si existen problemas de peso y de la fuerza excesiva.

Comunicación determina en gran medida la unidad entre los trabajadores. comunicadores dominantes menudo eclipsan los que son tímidos y reservados. Wilderdom sugiere que los participantes crean una historia unificada de una colección de imágenes ordenadas al azar. Cada participante de formación de equipos expresa su punto de vista acerca de la trama de la historia inventada. Este ejercicio anima a todos los participantes a comunicarse abiertamente entre sí.