Ventajas y desventajas de aumentar el salario mínimo

En los Estados Unidos, el salario mínimo es de un piso salarial impuesto por el gobierno que obliga a los empleadores a pagar a los empleados de una cierta cantidad de una hora de trabajo. El Departamento de Trabajo de Estados Unidos afirma que el salario mínimo federal es de $ 7.25 la hora por el trabajo realizado a partir del 24 de julio de 2009 a partir de un mínimo de $ 5.15 que existía antes de 2007. El aumento del salario mínimo puede ser ventajoso en algunos aspectos y perjudiciales en los demás .

El salario mínimo es un tema económico y político controvertido. Los defensores y oponentes son propensos a estar en desacuerdo sobre las ventajas y desventajas de los cambios en el salario mínimo. Mientras que algunos trabajadores que componen el salario mínimo son jóvenes estudiantes y trabajadores a tiempo parcial, hay muchos trabajadores que ayudan a apoyar a las familias con empleos de salario mínimo. Un beneficio potencial de aumentar el salario mínimo es que aumenta los ingresos de los trabajadores de bajos ingresos, que ganan un salario por hora en o por debajo del mínimo y les ayuda a fin de mes. Además, los consumidores que tienen más ingresos tienden a gastar más, que puede ayuda a impulsar el crecimiento económico.

Un posible inconveniente de aumentar el salario mínimo es que podría tener un efecto perjudicial sobre el empleo. Si las compañías de repente tienen que pagar a los empleados más de lo que lo hicieron en el pasado, pueden decidir contratar a un menor número de empleados o despedir trabajadores. Esto podría conducir a mayores tasas de desempleo y una mayor competencia por puestos de trabajo. En un artículo de 2008 titulado "Detrás del debate de salarios mínimos," CNN informa que el desempleo aumentó durante la década de 2000, coincidiendo con los aumentos en el salario mínimo, aunque no está claro cuánto de un impacto del salario mínimo en sí tenía en el empleo.

Video: ¿Qué pasa si aumenta el salario mínimo?

El costo de los servicios ands bienes tienden a aumentar (inflar) con el tiempo, por lo que si el salario mínimo no se ajusta al alza periódicamente, se hace cada vez más pequeña en relación con el costo de vida. En otras palabras, si el salario mínimo no sube con el tiempo, la gente que hace el salario mínimo se vuelven cada vez más pobres. El aumento del salario mínimo puede contrarrestar la erosión de los salarios debido a la inflación. Según la CNN, el presidente Obama ha sugerido cambiar las leyes para ajustar el salario mínimo de forma automática para tener en cuenta la inflación.

Video: aumento de salario ventajas y desventajas

Otro inconveniente potencial del salario mínimo senderismo es que potencialmente podría reducir la rentabilidad de las empresas. Si una empresa tiene que pagar más por el trabajo, sus ganancias caerán. Las empresas podrían responder a mayores costos por los precios crecientes, ejerciendo una presión al alza sobre la tasa de inflación.