Desventajas a elevar salario mínimo

Aumentar el salario mínimo atrae a más personas para entrar en la fuerza de trabajo, lo que resulta en un mayor número de candidatos que compiten por un número limitado de puestos de trabajo. Los empleadores suelen contratar a los candidatos más cualificados. Esto puede dar lugar a los trabajadores poco cualificados, que ya ganan algunos de los salarios más bajos, que tienen menores oportunidades para la búsqueda de sentido, el trabajo bien pagado.

Video: aumento de salario ventajas y desventajas

El aumento de los beneficios de salario mínimo solo individuo más que para familias. El Instituto de Políticas de Empleo encontró que sólo el 12,6 por ciento de los que se cree beneficiarse del aumento son madres solteras con hijos que mantener. El instituto también encontró que al menos el 82 por ciento de los afectados por el aumento son las personas solteras sin hijos, o asalariados que no son el principal sostén de su familia.

Los empleadores obligados a pagar a los trabajadores a un nivel superior necesitan para compensar este aumento. Por ejemplo, podrían forzar a los empleados a pagar los uniformes que antes se suministran gratuitamente, eliminar empleado descuentos en mercancía o servicios de la empresa, o eliminar o reducir los paquetes de beneficios de salud. Sin un paquete de beneficios adecuada, los empleados tendrían que pasar más de sus ingresos en gastos de salud, tales como medicamentos recetados o visitas al médico. Este aumento de los gastos podrían superar los beneficios de un aumento salarial.

Video: Ventajas y desventajas de subir el salario mínimo

Video: Ollanta Humala aumentó el sueldo mínimo, ¿Cuáles son las ventajas y desventajas?

Si se aumenta el salario mínimo, el trabajo se vuelve más caro. A fin de que los jefes para compensar tener que pagar a los trabajadores un salario aumentado, que pudieran necesitar para elevar el costo de los bienes y servicios vendidos al consumidor, lo que puede aumentar la inflación. Además, las familias pobres podrían no ser capaces de pagar por algunos bienes y servicios que ya tienen dificultades para pagar. Así que no sólo el aumento de plomo salario mínimo a un mercado de trabajo más amplio que excluye a los trabajadores pobres, de baja calificación, pero al hacerlo aumentaría el costo de vida aún más alto por encima del alcance de trabajadores pobres, haciéndolos más propensos a recurrir a los beneficios del gobierno pagados por los contribuyentes.