Las ventajas y desventajas de salario mínimo
Algunos consideran que el salario mínimo, establecido por la Ley de Normas Razonables de Trabajo en 1938, como una necesidad, mientras que otros piensan que es una pieza en detrimento de la legislación. El salario mínimo obliga a los empleadores a pagar todos los empleados por lo menos la cantidad especificada en base a la versión actual de la ley, que tiende a elevar la cantidad de vez en cuando para ajustarse al costo de vida. Hay ventajas y desventajas para el requisito de salario mínimo.
Contenido
- Reducción de la brecha de ingresos
- Abuso de evita
- Adultos mantener el empleo
- Video: ventajas y desventajas de un sueldo fijo
- Distribución de la riqueza
- Inflación
- Video: ollanta humala aumentó el sueldo mínimo, ¿cuáles son las ventajas y desventajas?
- Prácticas de contratación ilegales
- Video: ventajas y desventajas de subir el salario mínimo
Reducción de la brecha de ingresos
Una de las ventajas del salario mínimo es que ayuda a cerrar la brecha de ingresos entre ricos y pobres. Aunque todavía hay una diferencia significativa, el salario mínimo al menos pone un piso en la brecha por lo que no crece más amplio. Reducción de esta diferencia es importante para mantener una población con igualdad de libertades.
De acuerdo con RaiseMinWage.org, una amplia brecha de ingresos amenaza a las libertades y los valores democráticos. Para aquellos que están gastadas de la lucha por sobrevivir con poco dinero, el derecho a hablar sobre temas, voto y disfrutar de la vida en general de ser importante y no tiene significado.
abuso de Evita
Un salario mínimo ayuda a prevenir el abuso por parte de los empleadores. Pidiendo a los trabajadores a trabajar largas horas costará al empleador una cantidad fija con un salario mínimo en su lugar. Además, la ley elimina la negociación legal con un empleado desesperado por conseguir que funcione para una cantidad insatisfactoria.
Adultos mantener el empleo
Video: Ventajas y Desventajas de un sueldo fijo
Con un salario mínimo en su lugar, los adultos que dependen de sus cheques de pago para pagar las cuentas y sobrevivir puede mantener sus puestos de trabajo en lugar de competir con menos trabajadores con experiencia o adolescentes que de otro modo serían dispuestos a trabajar el mismo trabajo por menos dinero, según la BalancedPolitics. org. Dado que el salario mínimo sólo permite la tasa de pago agradable ir tan baja, el experimentado y quizás trabajador más merecedor no perderá el trabajo simplemente porque alguien más lo hará más barato.
Distribución de la riqueza
Las fuerzas de salario mínimo empresas ricos compartan más del dinero que hacen con las personas que ayudaron a tomar la misma. Ayuda a reducir la práctica de acaparar todo el dinero para los ejecutivos y el pago de salarios a los trabajadores que no cumplan con sus necesidades básicas.
Inflación
Video: Ollanta Humala aumentó el sueldo mínimo, ¿Cuáles son las ventajas y desventajas?
La inflación ocurre debido a varios factores que contribuyen, pero el salario mínimo puede ser uno. Esta desventaja de la ley que sucede cuando las empresas ven su ascenso nómina debido a un aumento del salario mínimo, de acuerdo con EconomicsHelp.org. Esto hace que la línea inferior hacia abajo y la empresa empieza a tratar de recuperar las ganancias. Pueden reducir puestos de trabajo o reducir la calidad, pero más comúnmente pasarán el gasto adicional a los consumidores, haciendo que los productos que producen a costar más en la tienda.
Prácticas de contratación ilegales
El salario mínimo puede impedir que algunas empresas de obtener una ganancia, ya que trabajan en un presupuesto tan ajustado. Cuando esto sucede, pueden recurrir al mercado negro en busca de ayuda, de acuerdo con EconomicsHelp.org.
Video: Ventajas y desventajas de subir el salario mínimo
los trabajadores inmigrantes ilegales se pueden encontrar en abundancia en los Estados Unidos, y que a menudo van a trabajar por menos del salario mínimo, ya que no se ocupan de las deducciones de nómina para cubrir los impuestos y similares. Los ciudadanos que son residentes legales del país también toman parte en este tipo de “debajo de la mesa” el trabajo sobre una base regular.