¿Qué significa la Administración de la organización?

Las teorías tradicionales de la organización y gestión se centran en los intereses personales de las personas involucradas, y cómo sus diferentes deseos se pueden utilizar para motivar a ellos. Las teorías sobre la administración de la organización adoptan un enfoque diferente, en el supuesto de que las personas están motivadas por algo más que su propio bienestar. la administración de la organización significa ver su propio papel como un cuidador, centrándose en las tareas que usted debe a otras personas y la organización en su conjunto. Dentro de una organización anima a la administración de un entorno más cooperativo centrado en el éxito del grupo.

Las pequeñas empresas se enfrentan a veces una paradoja: Se requieren más esfuerzo por parte de un menor número de empleados, pero no son capaces de pagar tanto como sus competidores más grandes. Con el fin de premiar a mayor esfuerzo y los resultados deben confiar en otras formas de compensación. la administración de la organización es una forma de mejorar la cultura de una organización y la promoción de un ambiente de confianza que va a atraer a los mejores talentos independientes de pago.

Video: Organización y tipos

Las decisiones que los gerentes de pequeñas empresas hacen a menudo tienen más peso que las de una organización más grande ya que una pequeña empresa puede tener más que perder con cualquier contratiempo. Con el fin de hacer frente mejor a esta situación es beneficioso para que los administradores tienen un enfoque de administración, en el que identifican su propio éxito con el de la organización y asumen la responsabilidad personal.

Video: Introducción - Administración de Empresas

Además de las tareas que un administrador tiene para la organización de la pequeña empresa para la que trabaja, tanto él como la organización tienen el deber de la sociedad en general. Una manera de una organización puede promover el cuidado en su manejo es, centrándose en las necesidades de la sociedad en general. Por ejemplo, una pequeña empresa puede tener un mayor cuidado en la forma en que maneja sus materiales con el fin de tener un impacto más beneficioso para el medio ambiente.

Video: Proceso Administrativo: Organización

Muchas pequeñas empresas exitosas comienzan como operaciones familiares. miembros de la familia están más inclinados a centrarse en las tareas que le deben entre sí y ven a sí mismos como parte de un todo más grande y por lo tanto estimular la responsabilidad. Las pequeñas empresas que fomentan este tipo de beneficio entorno familiar de la abnegación de sus directivos y su alto nivel de motivación.