Cómo crear un ambiente de comunicación abierta en un pequeño departamento

La comunicación es todo en los negocios, y se puede tomar ventaja de un pequeño departamento para promover excelentes habilidades en este aspecto crítico de su trabajo. Crear una atmósfera de apertura y honestidad mediante la práctica de la escucha activa, la realización de reuniones periódicas con el personal y el uso de medios electrónicos cuando la conversación oral no es posible.

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La mayoría de las personas tienen más problemas escuchando que hablando. Enseñar a su personal el arte de la escucha activa en la que usted se centra por completo en lo que la otra persona está diciendo. Un consejo útil es repetir en su mente lo que dice para asegurar que sus pensamientos no vagan.

Abiertos beneficios comunicación en la oficina de toda la reunión del departamento juntos periódicamente. Establecer un horario para recoger lo que cada miembro del personal da una actualización sobre su trabajo, asegurando que todo se quedan en el bucle. Actualización de sus empleados a la forma en que la compañía está llevando a cabo, compartiendo lo bueno y malo- hacer frente a todo el mundo con honestidad ayuda al personal a ser más invirtió en su trabajo.

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Incluso con un pequeño departamento, a menudo es poco práctico que salir de su área de trabajo para tener una conversación con otro miembro del personal. En su lugar, se basan en la tecnología de mensajes de texto y messaging- electrónica éstas son formas rápidas y eficientes de intercambio de notas cortas y los puntos clave.