¿Qué es una prueba de evaluación de habilidades en línea?

La Internet ha tenido una fuerte influencia en muchos ámbitos de la sociedad. En el mundo de la tecnología e Internet, las pruebas de evaluación de habilidades en línea han demostrado ser una herramienta confiable y valioso para reunir información sobre las fortalezas y debilidades de una habilidad particular. evaluaciones de habilidades en línea pueden ser tomadas por posibles candidatos, los estudiantes inscribirse en un curso en la universidad o los que le gustaría conocer sus propias áreas de fortalezas y debilidades.

Una herramienta de evaluación en línea creará resultados válidos cuando varios sujetos se combinan con los niveles que se necesitan en una sola evaluación. Las áreas de evaluación pueden incluir la tipificación de entrada / datos, habilidades matemáticas, conocimientos de inglés, de ventas y de marketing, desarrollo web y las redes de computadoras. evaluaciones de habilidades también se pueden tomar en programas específicos, tales como Microsoft Office Suite y los productos de Adobe.

evaluación de habilidades en línea es una manera eficaz para medir las fortalezas y debilidades. Participar en una evaluación de habilidades en línea le ayudará a determinar si un candidato tiene las habilidades necesarias para un trabajo. Una evaluación de habilidades en línea se realiza a tiempo en el proceso de la entrevista puede ayudar a determinar si el candidato debe avanzar en el proceso de la entrevista. Cuanto más trabajo de evaluación de las habilidades relevantes es, más precisos y legalmente defendibles los resultados son, según el Departamento de Trabajo de EE.UU. Directrices uniformes.

El uso de una evaluación de habilidades en línea ahorrará una empresa tiempo y dinero al momento de decidir a quién contratar para un puesto de trabajo. Una evaluación previa a la contratación ayudará a reducir el número de candidatos a entrevistar, ahorrando el tiempo de la compañía. La compañía también ahorrará dinero por dar un alquiler de pre-evaluación en línea para aprender acerca de los conocimientos del candidato de trabajo específicamente relacionado con la posición. Exigir a los solicitantes de empleo para tomar una evaluación de habilidades en línea reducirá la contratación de sesgo, ya que los resultados de la evaluación estarán disponibles para analizar antes de la entrevista o durante el proceso de contratación.

Las universidades y escuelas pueden requerir que un estudiante tome una evaluación de habilidades en línea. Competencia o nonproficiency ayudarán al instructor de atender las necesidades de los estudiantes. A medida que la educación en línea se ha vuelto más popular, el conocimiento de habilidades de la computadora se ha convertido en un requisito para interactuar y participar en un entorno en línea.

Video: PRUEBA PSICOTÉCNICA - Ejercicios Resueltos

Video: Trucos para APROBAR EXAMEN SIN ESTUDIAR | Comprobados

Una evaluación de habilidades en línea puede ser tomada por un individuo para aprender más acerca de sus fortalezas y debilidades. Los resultados ayudarán a identificar las fortalezas y áreas de mejora de habilidades específicas. La identificación y puntos fuertes habilidad hará que la persona se destacan por un posible empleador. Los resultados de la evaluación mostrar a la persona lo que hay que mejorar y afilada para su uso futuro habilidades.