Cómo escribir una carta de renuncia positiva
La era de empleo de por vida ha terminado. Las empresas a menudo tienen que reestructurar su fuerza de trabajo, y algunos dependen de los trabajadores independientes en lugar de a tiempo completo. Por lo tanto, los empleados deben buscar constantemente mejores oportunidades. Es posible renunciar a acompañar a su familia a una ciudad diferente, aceptar un puesto de alta dirección o iniciar su propia empresa. Cualquiera que sea la razón, es una buena práctica para redactar una carta de renuncia que concluye la relación con una nota positiva.
Proporcionar a su empleador con la suficiente antelación. Las empresas por lo general requieren aviso de dos a tres semanas para puestos de personal y tiempo para los puestos de dirección. Como cortesía, dar al empleador tiempo suficiente para encontrar un reemplazo permanente o temporal.
Video: Cómo renunciar a tu trabajo
Preparar la carta en un procesador de textos. Escriba su dirección e información de contacto en la esquina superior derecha de la primera página de la carta. Escribir el nombre y título de su supervisor inmediato, jefe de departamento o gerente de la unidad de negocio a la que va a enviar formalmente la renuncia. También puede enviar una copia a los recursos humanos.
Abrir la carta con un saludo formal o informal dependiendo de la naturaleza de su relación con el destinatario. Por ejemplo, si usted está escribiendo a su supervisor inmediato, "querido Jim" es aceptable. Escribir "Querido señor Smith," si usted está escribiendo a un alto directivo con quien tiene una relación más formal.
Indicar su intención de abandonar la organización en una fecha específica. Por ejemplo, digamos, "Me gustaría presentar mi renuncia efectiva Viernes, 30 de abril." Mencionar por qué usted está dejando sin dar necesariamente detalles específicos. Por ejemplo, digamos, "Voy a volver a la universidad en el otoño" o "Estoy empezando un nuevo proyecto en unas pocas semanas." Se puede mencionar el nombre de su nuevo empleador en las comunicaciones informales con sus colegas y su supervisor.
Mencione su experiencia positiva con la empresa. Por ejemplo, se podría escribir acerca de su papel en el equipo de investigación y desarrollo, o indicar que estabas orgulloso cuando un lanzamiento del producto se ha realizado correctamente. Mantener una actitud positiva, incluso si vas a salir en circunstancias difíciles. No critique a los compañeros de trabajo o supervisores. No deje una nota amarga porque podría hacer regresar difícil.
Video: como hacer una carta
Expresar su agradecimiento por la oportunidad de trabajar para la empresa. Por ejemplo, digamos, "Ha sido un honor trabajar con ustedes en estos últimos años. He aprendido mucho y espero que he sido capaz de hacer una contribución significativa aquí."
Cerrar ofreciendo para ayudar en la transición. Escriba su nombre completo y dejar un poco de espacio para una firma.
Seleccionar papel blanco para imprimir la carta de renuncia y guardar una copia para sus archivos. No imprimir la carta con membrete de la empresa. No por correo electrónico, fax o llamar en su renuncia. Entregar la carta a mano e informar a sus colegas en persona.