Cómo dejar un trabajo a tiempo parcial

Renunciar a un trabajo a tiempo parcial es similar a renunciar a un trabajo a tiempo completo, y debe hacerse cuidadosamente. Si ya no es necesario el ingreso adicional o si ha encontrado un mejor trabajo a tiempo completo o parcial, dejando su trabajo actual a tiempo parcial en buenos términos le proporcionará una referencia útil y puede darle una opción a caer de nuevo, si usted se encuentra en necesidad de otro trabajo a tiempo parcial.

Determinar cuándo tiene que dejar su trabajo de medio tiempo actual. Esta fecha debe ser idealmente al menos dos semanas para permitir que su empleador que contrate a su reemplazo. Consulte el manual del empleado de su empleador para ver si hay un aviso mínimo requerido para los empleados a tiempo parcial. Si no existe tal requisito es probable que engendras buena voluntad mediante notificación apropiada.

Redactar una carta de renuncia que indica el final deseado de la fecha de empleo. Ofreciendo a entrenar a su reemplazo, si eso es una opción, puede ayudar a disminuir el golpe de tu partida y ayudar a asegurar una buena recomendación de su empleador.

Presentar la carta al departamento de recursos humanos o su gerente. Usted no tiene que entrar en detalles acerca de por qué va a salir si no se siente cómodo al hacerlo. Incluir declaraciones positivas sobre el entorno de la empresa y el trabajo, en caso de que se considere oportuno en su situación.