Cómo dibujar un Plan de Desarrollo Personal

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Determinar sus rasgos de personalidad más fuertes. Un plan de desarrollo personal debe adaptarse a lo que eres, no una versión de fantasía de lo que cree que debería, por lo que ser honesto al determinar sus puntos fuertes de la personalidad. No todo el mundo tiene el tipo de personalidad deseada por los empleadores y la sociedad occidental, que a menudo es sociable y optimista. Tal vez usted es una persona introvertida, productivo y creativo, o un pensador pesimista pero con brillantez analítica. Anote estos rasgos de personalidad, si se tiene en cuenta las buenas o malas. Los aspectos más fuertes de su personalidad determinarán el tipo de plan de desarrollo personal a elaborar.

Determinar sus objetivos. Después de determinar sus rasgos de personalidad más fuertes, utilizar estos rasgos de averiguar sus objetivos. Las metas son más probabilidades de éxito si se ajustan a las limitaciones de su personalidad. Un introvertido probablemente nunca será un extrovertido, y que pretende ser uno puede ser una experiencia tediosa y potencialmente perjudicial. Por lo tanto, una carrera en ventas, que atrae a personalidades gregarios y salientes, puede no ser el mejor papel. Sin embargo, una persona introvertida, que desea convertirse en un escritor tendrá una mejor oportunidad de éxito. Los objetivos pueden ser lo que desea lograr en el largo plazo o corto plazo, pero la mejor lista de objetivos se incluyen tanto.

Crear una declaración de misión. Después de determinar sus objetivos, escribir una declaración de misión puede ayudar a crear un foco para el plan de desarrollo personal. Una declaración de misión debe ser breve- no más de unas pocas frases. Una declaración de misión define quién eres y cuál es su propósito en el mundo es. También puede incluir donde esperas estar en el futuro, o que desea convertirse en. Una declaración de misión también puede incluir sus valores más importantes.

Un ejemplo de una declaración de misión es: "Me gustaría para fomentar la relación entre los humanos y los animales al convertirse en un entrenador de delfines", o "Voy a fomentar el campo de la investigación del autismo porque creo en la integridad de todos los seres humanos y sus derechos para la igualdad con independencia de las discapacidades mentales o físicas ".

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Crear un plan. Ahora que tiene metas y una declaración de misión, determinar cómo se pueden lograr estos objetivos. La forma más sencilla de hacerlo es romper cada objetivo en tareas más pequeñas. Estas tareas se pueden dividir en pasos anuales, mensuales y diarias. Si desea convertirse en un veterinario, lo primero que debe hacer es investigar diferentes escuelas veterinarias. A continuación, aplicar para diferentes escuelas y estudio. La creación de un plan y romper estos objetivos en tareas se asegurará de que estos objetivos son más propensos a ser alcanzado.

Dése recompensas ocasionales para la realización de tareas. Mantener un planificador horario o días, y realizar un seguimiento de su progreso. recompensar a sí mismo de vez en cuando con una golosina, como un libro, una película o un día de descanso, cuando se hace el progreso.

Reevaluar su plan de desarrollo personal cuando sea necesario. Metas y planes cambian dependiendo de lo que sucede en su vida, ya veces un objetivo que una vez deseado ya no parece deseable. Reevaluación de un plan de desarrollo personal no sólo es saludable y normal, pero a menudo parte integral de mejora de sí mismo.