Formación rejilla de Gestión
formación gestión de la red es un enfoque para la formación de liderazgo que equilibra la capacidad de gestión orientada a las personas y orientada a las tareas. Se centra en los estilos de liderazgo personal, desarrollo de equipos, resolución de conflictos y la creación de asociaciones.
Significado
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Según el investigador liderazgo Bernard Bass, un conocimiento de las tendencias naturales de la dirección y los diversos enfoques de gestión es el primer paso para comprender y mejorar el desempeño del liderazgo. Gestión de la red pone de relieve cómo poner demasiado énfasis en un estilo de liderazgo a expensas de los demás conduce a una baja productividad global.
Caracteristicas
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El Blake Mouton Gradilla de Gestión o liderazgo de cuadrícula, desarrollado por primera vez por Robert Blake y Jane Mouton, utiliza el contexto del modelo de red para identificar cinco características de liderazgo distintos estilos y para determinar el enfoque más eficaz de liderazgo directivo.
consideraciones
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El enfoque de gestión Blake Mouton, según Bass, no aborda completamente los detalles de los mejores estilos de liderazgo, pero es más útil como herramienta para analizar críticamente el desempeño del liderazgo y para mejorar las habilidades generales de liderazgo.