¿Cuál es la diferencia entre Liderazgo y Gestión de la enfermería?
El liderazgo y la gestión son dos conceptos diferentes en los negocios. El campo de la enfermería no es diferente, como individuos en este campo de la carrera tanto necesitan liderazgo y capacidad de gestión para completar sus tareas y actividades.
Contenido
definido
Liderazgo a menudo implica el establecimiento de una visión, la comunicación de las metas y objetivos a otros individuos, proporcionando el conocimiento de las tareas y gastos de los conflictos entre los trabajadores. La administración es la organización y coordinación de los recursos de acuerdo con la política de la empresa.
Caracteristicas
Video: Liderazgo en enfermeria
enfermeras líderes ayudan a motivar, inspirar e influenciar a otras personas en el entorno de trabajo. Estos individuos también pueden ayudar a los trabajadores a menos experimentados se sienten seguros de que el entorno de trabajo. Los directores de enfermería a menudo controlan los procesos de trabajo, tomar decisiones y premiar o castigar a los empleados por sus acciones.
consideraciones
Video: Liderazgo enfermero I
Los proveedores médicos utilizan una mezcla de liderazgo y gestión para llevar a cabo tareas y actividades en el lugar de trabajo. No todas las enfermeras son líderes o gerentes naturales, que pueden conducir a la formación adicional para desarrollar estas habilidades. Horarios también pueden incluir un gerente o líder para asegurar cada turno se ejecuta sin problemas durante las horas de trabajo.
- Crédito de la foto equipo médico con la enfermera sosteniendo una jeringa preparándose para una imagen inj por Asiana desde Fotolia.com