Requisitos para ser oficiales de ética

deontólogos asegurar que las prácticas de la compañía se adhieren a los estándares legales y éticos. Sus tareas pueden incluir todos los aspectos de este proceso, incluyendo la creación de un código de ética, el establecimiento de sanciones por violar los códigos éticos y educar a los empleados acerca de los principios éticos de la organización. También ayudan a la empresa a hacer cambios en el código para reflejar los cambios en las prácticas comerciales y la opinión pública. deontólogos tener un buen entendimiento de las prácticas comerciales, estándares de la industria y del derecho.

deontólogos a menudo tienen el título de “Director de Ética”, y al igual que otros empleados de nivel ejecutivo, necesitan un conocimiento de los negocios sólido. Por lo general tienen al menos una licenciatura en negocios, con muchos empleadores prefieren un MBA. Un oficial de la ética debe entender las prácticas comerciales básicas, debido a las normas éticas de una empresa influyen en todo lo que hace. Esto incluye una amplia gama de temas, incluyendo la forma en que comercializa sus productos o servicios, la forma en que trata a sus empleados, lo que la información que comparte con el público y el impacto que tiene en su comunidad y en los recursos naturales.

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código ético de una empresa depende en parte de las leyes estatales, federales e incluso internacionales. Un oficial de la ética necesita una buena comprensión de las leyes que se aplican a la industria ya la empresa. La Sociedad de Cumplimiento Corporativo y Ética incluye esta tarea en su código de ética profesional, diciendo que los oficiales de cumplimiento y ética deben garantizar, en la medida de sus posibilidades, que sus empleadores cumplan con todas las leyes pertinentes. Algunos oficiales de ética tienen un fondo legal, pero un título de abogado no es un requisito. Sin embargo, tienen que ser experto en la investigación de cómo se aplican las leyes a sus organizaciones y deben saber qué tipo de abogados para consultar como guía.

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deontólogos necesitan un conocimiento profundo de cómo funciona su industria, incluyendo todo, desde los empleados trabajan en condiciones por lo general a lo herramientas y prácticas están obligados a lo que es la política y el procedimiento estándar. La mayoría de las industrias tienen un código de ética establecido o no escrita que influye en la forma en todo el mundo en ese campo lleva a cabo negocios. Los médicos, por ejemplo, se comprometen a seguir el juramento de Hipócrates, que afirma que su primera prioridad es “no hacer daño” al paciente. deontólogos asegurarse de que su empresa se adhiere a cualquier código de ética o prenda de toda la industria. También vigilan los códigos éticos utilizados por otras organizaciones dentro de sus industrias, para garantizar que las normas de sus empresas son al menos tan estrictas.

deontólogos también deben saber cómo comunicarse políticas éticas de una empresa a los empleados. De acuerdo con el artículo “Businessweek” “llamar a la policía Ética,” agentes de ética corporativa conducen programas de capacitación diseñados para educar a los empleados acerca de las prácticas éticas dentro de la empresa y cuando se trata de personas o entidades ajenas a las empresas. Debido a este componente educativo, los oficiales de ética deben entender cómo las normas éticas influyen en la cultura de la empresa, y qué tipo de dilemas éticos es probable que surjan. También debe ser experto en conocer las formas más efectivas para fomentar el cumplimiento de los códigos éticos.