¿Cuáles son los beneficios de tener un Código de Ética en Contabilidad?

La profesión contable es conocido por su capacidad para evaluar y reportar información financiera para las empresas con precisión. Mientras que las opiniones de la industria de la contabilidad tendían a ser favorable a su ética profesional, grandes escándalos contables erosionaron seriamente esta opinión. Las grandes empresas y una firma de contabilidad muy reconocible fueron encontrados responsables de la manipulación de la información financiera para engañar a los gerentes, empleados, inversores y el público en general. El Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados (AICPA) ha proporcionado un código de ética profesional para los contadores a seguir en la prestación de servicios de contabilidad a los clientes.


Un mejor entorno profesional

  • Un código contable de la ética que se aplica en empresas de contabilidad pública o departamentos contables de la empresa puede garantizar que las personas que trabajan con la ley de información financiera en la forma ética más alta posible. Las firmas de contabilidad pueden revisar su código de ética con los empleados potenciales para asegurar que no se dan malas interpretaciones respecto a la manera ética que se espera de los empleados durante las funciones de contabilidad diarias. El código de ética asegura que los empleados actuales comprenden la importancia de actuar con ética y que responden a los escenarios de negocios con la mentalidad adecuada para el mantenimiento de altos estándares éticos.

El aumento de la reputación

  • firmas de contadores públicos o empresas que utilicen un código de contabilidad estándar de ética pueden descubrir que tienen una reputación más positiva en el entorno de negocios de las empresas sin un código de conducta ética. Clientes, consumidores y otros negocios tienden a tener una opinión positiva de las empresas que actúan éticamente y mantener un alto nivel de profesionalismo cuando se realizan operaciones. reputaciones favorables pueden permitir a las empresas a aumentar su cuota de mercado y ganar mayores beneficios fundadas en positiva de los consumidores buena voluntad.

Normas para la disciplina de los empleados

  • Video: Que es la Contabilidad

    Video: VALORES ÉTICOS Y MORALES

    Un código de ética puede permitir que las empresas desarrollen prácticas disciplinarias para los empleados que violen las normas éticas cuando se realizan las funciones de contabilidad diarias. encargados de la contabilidad y los controladores pueden ser capaces de hacer frente a situaciones difíciles de los empleados mediante la revisión del código de conducta de contabilidad e instruir a los empleados sobre cómo corregir su comportamiento. Los gerentes pueden reiterar las expectativas específicas del empleado debe adherir a la hora de trabajar para la firma de contabilidad pública o empresa.

Disminución de la responsabilidad legal

  • firmas de contadores públicos y contadores privados a menudo enfrentan mayores responsabilidades legales cuando actúa sin ética. Como se ve en los escándalos contables de 2001, los contadores individuales fueron declarados culpables de intentar destruir informes desfavorables o inadecuadas y las comunicaciones con los clientes en cuanto a situaciones de contabilidad. Estos empleados aumentaron la responsabilidad legal de su empresa-las acciones de unos pocos empleados afectados gravemente la vida y la reputación de los miles de otros contadores. Crear y seguir un código contable de la ética puede garantizar que las empresas y sus empleados disminuir la responsabilidad legal de las acciones inadecuadas.

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