¿Cuáles son las fuentes de código de ética de una organización?

Viendo como las grandes empresas se encuentran con grandes problemas legales y éticos por desgracia, se ha convertido en un pasatiempo para muchos estadounidenses. Las empresas que quieren mantener sus puertas abiertas y mantener la confianza del consumidor de alto son muy conscientes de que necesitan para formular y seguimiento de un estricto código de ética. Encontrar material de fuente para el código de ética, sin embargo, puede ser un desafío. Este artículo contiene fuentes donde muchas empresas se ven mirar primero para que el material fuente.

Los valores son las creencias y actitudes que encarnan lo que un individuo o una organización representa. Los valores sirven como base para decidir lo que es importante. Al escribir un código de ética, el comité encargado debe tener en cuenta los valores culturales, lugares de trabajo y de los empleados. Los más empleados en todos los niveles que dan entrada, mejor.

No hay ninguna razón para reinventar la rueda. Por lo tanto, un comité de redacción de un código de ética para una empresa de contabilidad puede ver lo que otras empresas de contabilidad han hecho y cómo resolver los dilemas éticos. Mirando el código de ética para el mayor número de empresas similares como sea posible le dará al comité una base sólida sobre la que construir sus propios principios éticos. Tenga en cuenta que el código de ninguna otra empresa simplemente se debe copiar-que está ahí para proporcionar solamente ideas.

Casi todas las profesiones, desde el trabajo social a la enfermería a la contabilidad, tiene su propio código de ética. El comité encargado de escribir el código de ética de la compañía podría querer echar un vistazo a los códigos profesionales de sus empleados y ver si contienen alguna idea votos. Por ejemplo, el código de trabajo social de la ética pone un gran valor a no discriminar a los demás.

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Con la estricta separación de iglesia y estado tan claramente el mandato de la Constitución, esta fuente de la ética puede ser problemático para algunos. Sin embargo, los comités de ética no utilizan a veces los principios religiosos tales como la Regla de Oro o los Diez Mandamientos al escribir los códigos de ética de sus empresas.

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Antes de que un código de ética es aprobada, siempre debe estar apantallado por un abogado de la compañía para asegurarse de que sus disposiciones están dentro de la ley y que no ha dejado nada que pudiera hacer que la compañía vulnerables a las demandas u otras consecuencias legales.

Clientes, proveedores, miembros del consejo de administración, y otros contactos de la comunidad podrían tener cada uno su propia visión sobre el código de ética de una empresa debe adoptar. Tiene sentido buscar a tantos puntos de vista como sea posible, de modo que el código resultante de la ética es lo suficientemente amplia como para abarcar la mayoría de las situaciones que se producirían en el negocio del día a día.