¿Cuáles son las franjas en la contabilidad?

Las empresas con los empleados deben informar la nómina y beneficios marginales en sus estados financieros a través de un proceso comúnmente llamado cálculo de la nómina. Los beneficios adicionales, o flecos, por lo general incluyen el salario suplementario y los pagos no salariales o beneficios que recibe de su empleador. A menos que expresamente excluidos por una sección del Código de Impuestos Internos, flecos son salarios imponibles para los empleados. El IRS grupos de franjas en cuatro categorías básicas: no imponible fiscal gravable, por obligación real y diferido.

beneficios marginales tributables se consideran los salarios, ya que no están específicamente excluidos por alguna sección del código tributario. flecos imponibles impacto en sus ingresos brutos, que a su vez afecta la retención de nómina y pasivos de impuestos de nómina de la empresa. Ellos deben reflejarse en sus formularios de impuestos W2 del empleado. Por ejemplo, si recibe bonificaciones de los empleados y obtener días de enfermedad pagados, estas sumas son siempre un pasivo sujetas a impuestos, porque no hay una sección del código tributario que excluye bonos y días de enfermedad de impuestos.

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código fiscal excluye específicamente accidente, discapacidad y los beneficios del plan de salud calificados de su salario bruto como un empleado. franjas no sujetas a impuestos, como los planes de beneficios de salud son mutuamente beneficioso para su empleador y para ti, porque se permite su empleador para ofrecer un beneficio libre de impuestos para usted mientras que deducir el costo de dicho beneficio como un gasto comercial normal, reduciendo de ese modo la responsabilidad fiscal de su empresa.

Parcialmente franjas imponibles son beneficios en la que parte de los beneficios se excluyen específicamente de los salarios imponibles. Tome su vehículo de la empresa, por ejemplo. Si su empleador permite que el vehículo de la empresa para los negocios y uso personal, su empleador incluirá como ingreso en su declaración W2 sólo el valor calculado de la porción de uso personal de los gastos del coche. La porción de uso comercial no es el ingreso tributable. Otro ejemplo es la asistencia educativa. Su empleador puede proporcionar hasta $ 5,250 dólares en ayuda educativa para usted como un beneficio libre de impuestos. Asistencia de más de $ 5.250 es el ingreso tributable para usted a menos que la educación califica como una “condición para el empleo” beneficio adicional.

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franjas fiscales diferidos son beneficios adicionales por el empleador contribuido que están sujetas a impuestos para el empleado, pero los impuestos se difieren hasta un momento en el futuro. Tome el reparto de beneficios, por ejemplo. Su empleador puede hacer todas las contribuciones a su plan de reparto de utilidades cualificado, lo que difiere de pago hasta que se jubile. -contribuciones de su empleador y los ingresos obtenidos de esas contribuciones no-están sujetos a impuestos hasta que se retira en el momento de su jubilación.

Flecos ofrecen grandes oportunidades para reducir sus gastos fuera de su bolsillo para algunas de las necesidades de la vida, porque los beneficios son, básicamente, subvencionados por el gobierno. Con frecuencia, el costo de las franjas es deducible de impuestos por su empleador, mientras que los beneficios no son gravables en absoluto, o gravadas a un tipo reducido en algún momento en el futuro. Por lo tanto, el verdadero beneficio de flecos a que es el ahorro de impuestos, que es pagado por el gobierno en forma de pérdida de ingresos fiscales.