¿Cuáles son los porcentajes de los impuestos se descuente de su cheque de pago en la Florida?

Florida es uno de los pocos estados que no requieren que los empleados paguen impuestos estatales. Mientras que algunos gobiernos municipales y locales en otros estados de mandatos de los empleados para pagar la ciudad y el impuesto sobre la renta local, Florida no requiere que sus empleados para pagar los impuestos tampoco. Como empleado de la Florida, que están obligados a pagar impuestos federales, que se basan en un porcentaje de su salario.


al Medicare

  • impuesto de Medicare es un impuesto sobre la nómina federal que los empleadores y los empleados en los Estados Unidos pagan. Su empleador se supone que debe retener el impuesto de Medicare en la tasa de los conjuntos del gobierno federal. A partir de 2011, se paga 1,45 por ciento de todos los salarios sujetos a la contribución Medicare. Sus salarios imponibles es su pago después de su empleador resta deducciones no imponibles, como un plan médico o dental Sección 125. Si usted no tiene deducciones no imponibles, todos sus salarios están sujetos a impuestos de Medicare.

Impuestos de la Seguridad Social

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    impuesto de la Seguridad Social es un impuesto sobre la nómina federal que los empleadores y los empleados pagan. El gobierno federal establece el porcentaje de impuestos de Seguridad Social y el límite salarial anual. Para 2011, se paga 4.2 por ciento de sus salarios sujetos a la contribución de la Seguridad Social, de hasta $ 106,800 para el año. Si no tiene deducciones no imponibles, todos sus salarios están sujetos a impuestos de Seguro Social.

Impuestos federales

  • impuesto federal es un impuesto que los gravámenes del gobierno federal sobre los ingresos personales. Su retención de impuestos federales se basa en las tablas de retención de impuestos del IRS (Circular E) y los datos del formulario W-4. Su empleador obtiene su estado civil y las prestaciones de su W-4 y usa la tabla de retención en la fuente de información que coincide con sus W-4, los salarios y período de pago. Este método es el método de soporte de los salarios, lo que da una cantidad fija de retener.

    El otro método es el método de porcentaje. Su empleador obtiene su número de derechos de emisión de su W-4 y determina la suma total basado en la cantidad que el IRS da para cada asignación (véase la página 35 del IRS Circular E). Su empleador le resta su asignación suma de su salario después de que resta deducciones no acumulables y deducciones antes de impuestos, tales como un plan tradicional 401 k, a partir de su salario bruto. A continuación, utiliza la tabla de métodos porcentaje (véase la página 36 del IRS Circular E) correspondiente a su estado civil, el período y los salarios a pagar después de las provisiones para calcular su retención.

consideraciones

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    Su empleador se supone que debe reportar sus contribuciones anuales retenidas y salarios devengados a la Administración de la Seguridad Social a través de la Forma W-2. A diferencia de los empleados en los estados que cobran impuestos estatales, su empleador Florida no tiene que presentar su W-2 con el estado desde que pagó ningún impuesto estatal. Por lo tanto, cuando presente su declaración de impuestos, usted presenta sólo con el IRS.

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