¿Cuánto impuestos federales se debe retener?

Los impuestos federales sobre su empleador debe retener de su cheque de pago están regulados por el Servicio de Administración y Seguridad Social de Impuestos Internos. Estos impuestos comprenden impuestos federales, que administra el IRS, y el impuesto de la Seguridad Social y al Medicare, que supervisa la Administración de Seguridad Social. La cantidad que se debe retener varía según el fiscal. Debido a que la retención se basa en los salarios imponibles, primero debe determinar sus salarios imponibles y luego calcular el importe de la retención.

Su paga después de la sustracción de deducciones antes de impuestos y salarios tributables se llama sus salarios imponibles. deducciones antes de impuestos incluyen servicios médicos, dentales, de cuidado de dependientes, ayuda para la adopción, seguro de vida colectivo, las cuentas de ahorro de salud y 401 (k). salarios no sujetas a impuestos se refieren a gastos de kilometraje y reembolsos calificados. Mientras que algunas deducciones antes de impuestos están sujetos a ciertos impuestos federales, otros no lo son. Usted puede pedir a sus recursos humanos o departamento de nómina los impuestos que corresponden a sus deducciones antes de impuestos. Reste sus deducciones antes de impuestos y los salarios no sujetas a impuestos de sus ingresos brutos para el período de pago para obtener sus salarios imponibles.

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Para calcular los impuestos federales, utilice su Formulario W-4 y el IRS Circular E, que se puede encontrar en línea. la retención de impuestos federales sobre los ingresos se basa en su estado civil, los salarios imponibles y el número de derechos de emisión. Puede encontrar su estado civil en la línea 3 de la sección Certificado de Exención de la retención de su W-4 su número de derechos de emisión es en la línea 5. Busque la tabla de impuestos E retención circular que coincide con su estado civil, los salarios imponibles y el número de derechos de emisión . Por ejemplo, los salarios imponibles para el período de pago quincenal es de $ 900 y que afirmaban estado civil de "único" con tres dietas en su W-4. De acuerdo a la página 52 de la Circular E 2015, su retención sería de $ 36. Si cumple con los criterios para ser exentos, como se indica en la línea 7 de la W-4, no hay impuesto sobre la renta federal debe ser retenido.

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Puede encontrar la Seguridad Social y Medicare tipos de retención en la Circular E o en el sitio web de la Administración de Seguridad Social. Para 2015, su empleador retiene el impuesto de la Seguridad Social en un 6,2 por ciento de sus salarios imponibles, hasta $ 118.000 para el año. impuesto de Medicare es retenido en el 1,45 por ciento- todos sus salarios imponibles anuales están sujetos a este impuesto. Su empleador paga la misma cantidad que lo hace para ambos impuestos. Un impuesto adicional del 0,9 por ciento de Medicare debe salir de sus salarios que superan los $ 200.000. Sólo el empleado paga este impuesto adicional sobre el exceso de salarios- el empleador está excluido de ella.

Su empleador es responsable de la presentación de informes y su retención a la agencia gubernamental correspondiente. También debe proveer de un W-2, detallando su Seguridad Social y Medicare salario sujeto a impuestos federales anuales brutos, los cuales, respectivamente, van en las casillas 1, 3 y 5. Estos valores fiscales brutos son sus ingresos después de deducciones antes de impuestos y los salarios no sujetas a impuestos. Su impuestos federales, impuestos de Seguro Social y al Medicare, respectivamente, se presentan en cajas de 2, 4 y 6.