¿Qué es el desarrollo de la estrategia?
desarrollo de estrategias, también conocida como la planificación estratégica, es fundamental para la creación y gestión de una empresa. En pocas palabras, se trata de un plan de juego que establece metas y objetivos específicos, sino como un plan de juego, que es capaz de ser cambiado en respuesta a los cambios en la dinámica del mercado. Estos son los pasos básicos para la planificación estratégica.
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Establecer sus objetivos a largo plazo. ¿Dónde quiere que la empresa sea en cinco años? Estos incluyen objetivos clave como línea de productos, objetivos de crecimiento, las ventas y los objetivos de ingresos, los objetivos de beneficios y planes de recursos humanos, así como los objetivos más amplios de pincel.
Llevar a cabo un mercado y análisis de la competencia. Es necesario comprender la dinámica de su mercado objetivo, que incluye datos demográficos y las características de su público objetivo (cómo, cuándo y dónde compran el producto o servicio que ofrece). Además, analizar a sus competidores, la recopilación de información sobre las 4P del marketing: precio, producto, promoción y colocación. Sepa lo que está en contra para que pueda planificar su mercado y la estrategia competitiva.
Video: Estrategias de desarrollo empresarial
Evaluar donde su empresa es ahora. Detalle exactamente dónde se encuentra su empresa sobre los beneficios y los ingresos corrientes. Esto le ayuda a decidir cómo llegar a donde vas.
Hacer un análisis FODA - Fortaleza, Oportunidades, Debilidades y Amenazas. Esto le permite evaluar con honestidad fortalezas y debilidades de su empresa sobre la base de los datos de mercado que haya reunido. También se verá obligado a evaluar las oportunidades y amenazas.
Comparación de donde estás ahora y dónde quieres estar en cinco años. ¿Qué tan grande es la brecha entre los dos? Determinar qué pasos hay que necesitarían ser tomadas para que pueda llenar este vacío en vista de lo que ha evaluado en su análisis FODA. Si la distancia es demasiado grande, revisar y posiblemente restablecer sus objetivos estratégicos.
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Trazar su plan estratégico por escrito, mensual para el primer año, y luego cada tres meses y, finalmente, anualmente durante los últimos años. Reunirse periódicamente para examinar cómo lo está haciendo frente a las metas. Compartir no sólo con el equipo de gestión, pero con todos sus empleados, y asignar tareas a todos los niveles para que todos está trabajando en el plan.
Video: umh3063 2012-13 Concepto de Estrategia
Se Flexible. El mercado cambia constantemente, con la nueva competencia que entra, precios cambiantes, economía global que afectan las cosas. Su plan estratégico debe ser revisado al menos una vez al año, preferiblemente cada seis meses, por lo que puede actualizar su plan de juego que se obtiene nueva información.