Las ventajas de los equipos de proyecto

Los equipos de proyectos funcionan bien en el manejo de los problemas detallados y compleja investigación a corto plazo. La formación de equipos consiste en los miembros del grupo Selección con habilidades y talentos especiales para satisfacer las complejas exigencias de un proyecto orientado. Selección de una mezcla de trabajadores experimentados y nuevos ofrece ventajas adicionales tanto para la gestión y la mano de obra. No todos los proyectos o trabajadores prosperan en equipo, pero el equipo del proyecto presenta un método valioso para el desarrollo de proyectos para una serie de aplicaciones.

Los lugares de trabajo utilizando los equipos de proyecto tienen una ventaja en la realización de tareas cuando los funcionarios dejan de trabajar debido a enfermedad o lesión. Los deberes delegados de equipo, sino también informa periódicamente conjunta. Los miembros del equipo que operan con una comprensión completa de los componentes del proyecto tienen la opción de tomar temporalmente las funciones de un miembro del equipo de proyecto ausentes. organización tradicional proyecto requiere un período de entrenar a un sustituto e informar a la de la preparación previa realizada en el proyecto.

Los equipos de proyecto exponen a los miembros del grupo a una diversidad de pensamiento a través de modelos de discusión y de trabajo. El artículo de Penn State University "Elementos de aprendizaje activo cursos de Educación General" señala la importancia de la utilización de los equipos de proyecto en la identificación de los elementos clave del problema y en la oferta de evaluación crítica de las posibles soluciones. Grupos explorar una gama de soluciones y debatir las ventajas y desventajas de cada método. Esto amplía los puntos de vista de todos los miembros del equipo del proyecto.

Los equipos ofrecen una oportunidad para la interacción social y un foro para el intercambio de información relacionada con el trabajo- sino que también ayudan a los miembros del equipo comprenden sus compañeros de trabajo a nivel personal. El trabajo en equipo crea un ambiente para discutir los elementos de su vida personal que se relacionan, directa o indirectamente, al desarrollo del proyecto. Los miembros del grupo observan las habilidades y talentos de otros miembros de cerca, y esta información proporciona una base común para tareas de trabajo posteriores realizados fuera del equipo original.

La creación de equipos de trabajadores de alto nivel con el personal recién contratado permite que los nuevos empleados para experimentar un sofisticado nivel de desarrollo de productos en una situación realista mediante la observación y el trabajo con los miembros del personal experimentados. Esto en el puesto de trabajo ofrece nuevas experiencia personal de un programa de formación pragmática.

Reunión en calidad de equipos formales del proyecto fomenta la comunicación regular de trabajo. Los grupos se reúnen en el marco de la jornada de trabajo ordinaria, el intercambio de ideas y trabajo en red conjuntamente en el proyecto designado. Las oportunidades de comunicación sin interrupciones alentado durante el tiempo del proyecto ofrecen un intercambio de ideas para construir o mejorar el proyecto. La posibilidad de comunicación permite un foro de debate y discusión, tanto formal como informal centrado en la misión del grupo central o carga de trabajo.

Video: Las ventajas de un equipo freelance

Video: Ventajas y desventajas del trabajo en equipo

Los trabajadores que operan como parte de los equipos de proyectos a desarrollar más de una aproximación a una pregunta de trabajo, el artículo de Penn State también señala. Los miembros del equipo desarrollan talentos para convencer a otros miembros del proyecto y también se obtiene la capacidad para mejorar el consenso dentro del grupo para llegar a una solución definitiva.