Ideas de la hospitalidad del tema

El sector de la hostelería incorpora una serie de oportunidades de carrera incluyendo azafatas, complejo y gerentes de restaurantes y representantes de ventas. Si es necesario desarrollar un tema de hospitalidad para una event-- por ejemplo, la promoción de un programa de la universidad a los estudiantes potenciales - hay una serie de enfoques que puede utilizar.


Oportunidades en la industria hotelera

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Utilizar imágenes de la universidad de las personas que trabajan en diferentes campos de la industria hotelera, que atienden a clientes y el cumplimiento de deberes como un tema que va a mostrar a los estudiantes los tipos de campos disponibles para ellos en el sector de la hostelería. Los diseños pueden ser colocados en pantallas lenticulares, pósters y en los anuncios promocionales. Usted puede tomar ventaja de un programa de gráficos como Photoshop para crear sus diseños.

Centrarse en un campo específico

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Otro enfoque es centrarse en un campo específico en el sector de la hostelería tales como puestos de dirección en centros turísticos, hoteles, líneas de cruceros o parques temáticos. Pedir a los altavoces actualmente empleados en esta industria para hablar en un evento que pone de relieve un área particular de la carrera. Si el seminario / feria de empleo se lleva a cabo por su empresa con el fin de ofrecer una visión general de lo que tiene que ofrecer a los empleados potenciales, pida a un representante de recursos humanos, junto con los empleados actuales en estos campos a su disposición para responder a cualquier pregunta que su audiencia puede tener.

Centrarse en la ubicación

Dado que muchas posiciones dentro de la industria de la hospitalidad están en lugares exóticos como balnearios, centros de ski o de trabajo en los cruceros, esto puede ser una excelente zona para centrarse en su carrera durante una feria que muestra las oportunidades en el sector de la hostelería. Incluir una lista de extras más allá de salario y beneficios, como descuentos por un empleado y su familia en otros lugares complejo administrado por la cadena para la que trabaja el empleado.

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