La definición de Dirección Hotelera
El término "gestión de la hospitalidad" se refiere a una serie de ocupaciones y prácticas profesionales asociados con la administración de hoteles, centros turísticos y otros alojamientos.
Tipos de trabajos
Trabajos títulos comúnmente asociados con la gestión de la hospitalidad incluyen: gerentes recepción, chefs ejecutivos, administradores de eventos, gerentes de ingresos, gerentes de catering, director de habitaciones y otros títulos.
Responsabilidades
Las responsabilidades de la dirección del hotel dependen del hotel y tipo de trabajo. Sin embargo, el objetivo general de puestos de trabajo de gestión de la hospitalidad es la administración de las finanzas, personal del día a día y las operaciones de servicio al cliente de un hotel, resort, spa, casa de campo, posada o cualquier otra facilidad.
requisitos
Los requisitos para los puestos de trabajo en la gestión de la hospitalidad dependen del tipo y rango de trabajo y el tipo de empresa. Muchos gerentes generales del hotel tienen títulos universitarios en administración hotelera, de negocios o un campo relacionado. Los gestores de ingresos a menudo tienen títulos universitarios en finanzas. La experiencia en el campo puede sustituir a la educación formal.
Prospectos de trabajos
Se espera que el empleo de los administradores hoteleros de crecer un 5 por ciento entre 2008 y 2018, que es más lento que el promedio nacional para todos los trabajos.
Compensación
Según la oficina de EE.UU. de Estadísticas Laborales, el salario promedio anual para todos los administradores hoteleros en 2008 fue de $ 45.800.