La definición de Dirección Hotelera

El término "gestión de la hospitalidad" se refiere a una serie de ocupaciones y prácticas profesionales asociados con la administración de hoteles, centros turísticos y otros alojamientos.


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Tipos de trabajos

  • Trabajos títulos comúnmente asociados con la gestión de la hospitalidad incluyen: gerentes recepción, chefs ejecutivos, administradores de eventos, gerentes de ingresos, gerentes de catering, director de habitaciones y otros títulos.

Responsabilidades

  • Las responsabilidades de la dirección del hotel dependen del hotel y tipo de trabajo. Sin embargo, el objetivo general de puestos de trabajo de gestión de la hospitalidad es la administración de las finanzas, personal del día a día y las operaciones de servicio al cliente de un hotel, resort, spa, casa de campo, posada o cualquier otra facilidad.

requisitos

  • Los requisitos para los puestos de trabajo en la gestión de la hospitalidad dependen del tipo y rango de trabajo y el tipo de empresa. Muchos gerentes generales del hotel tienen títulos universitarios en administración hotelera, de negocios o un campo relacionado. Los gestores de ingresos a menudo tienen títulos universitarios en finanzas. La experiencia en el campo puede sustituir a la educación formal.

Prospectos de trabajos

  • Se espera que el empleo de los administradores hoteleros de crecer un 5 por ciento entre 2008 y 2018, que es más lento que el promedio nacional para todos los trabajos.

Compensación

  • Según la oficina de EE.UU. de Estadísticas Laborales, el salario promedio anual para todos los administradores hoteleros en 2008 fue de $ 45.800.

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