La forma de abordar los criterios de selección de solicitudes de empleo

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Llamar al empleador potencial si no puede encontrar los criterios de selección en la descripción del trabajo. (Imagen: imagen Empresaria Negro por MAXFX Fotolia.com
)

declaraciones criterios de selección a menudo se requieren para los puestos de trabajo de alto nivel, sobre todo en las universidades. La mayoría de las calificaciones de trabajo se consideran esenciales, mientras que otros son sólo deseables. En su estado de cuenta, considerar todos los criterios de selección requeridos para el cargo, sobre todo si son esenciales. Esto demuestra que usted está calificado para el trabajo. A su vez en su estado de cuenta criterios de selección con su solicitud de trabajo para mostrar cómo la contratación que es una buena opción.

Cosas que necesitará

  • Criteria de selección
  • Papel
  • Procesador de textos

Lea la descripción del trabajo de la posición para encontrar los criterios de selección. La mayoría de las carreras que requieren una lista de criterios de selección declaración de lo que necesitan, ya sea esencial o deseable. Si éstos no se muestran claramente, en contacto con la oficina de contratación y pedir los criterios requeridos para el cargo. Los ejemplos incluyen años de experiencia, certificaciones y habilidades de comunicación verbal.

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Lista de cada criterio de selección y cómo se califica en un pedazo de papel como un esbozo. Tendrá que calificar para cada criterio de selección esencial para ganar la posición. Esto le ayuda a formular sus respuestas. Si usted no califica para cada criterio, es posible que desee evitar la aplicación de esta posición.

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Iniciar un comunicado criterios de selección en un programa de procesamiento de textos. Tipo "Declaración Criterios de selección" en la parte superior de la página en una fuente grande. Muestra la posición que está solicitando en la línea debajo del título. Poner su información de contacto en esta acaso la declaración criterios de selección se separa de la solicitud de empleo.

Escriba cada criterio de selección por separado en su estado de cuenta. En un nuevo párrafo en cada titulación, escribe cómo califica. De acuerdo con la Universidad de Tasmania, Australia, comenzar cada declaración con un reclamo positivo seguido de un ejemplo específico de sus calificaciones. En respuesta a un criterio de "experiencia en contabilidad", respondió con una afirmación como: "Yo uso mi educación matemática y mi certificación de contador público para ayudar a los clientes terminan sus impuestos anuales en mi posición anterior. Esto incluye el uso de mi conocimiento del estado y relevante códigos de impuestos federales para dar a los clientes la máxima rentabilidad permitida por el gobierno ".

Revisar su estado de cuenta criterios de selección, en busca de errores tipográficos y errores gramaticales. Pedir a un amigo o miembro de la familia a mirar por encima de la declaración de encontrar cualquier error que se haya perdido. Cuando esté satisfecho con los resultados, imprima una copia. Llevar esto a su entrevista de trabajo junto con la solicitud de empleo y su hoja de vida.

Consejos advertencias

  • Mantener su estado de cuenta criterios de selección en una página impresa.
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