Ley de Illinois Empleados Públicos Discapacidad

La Ley de discapacidad Illinois Empleado Público cubre las empleadas por el Departamento de Corrección, la Junta de Revisión prisionero, el Departamento de Servicios Humanos, los bomberos y las fuerzas del orden. También cubre los empleados por un estado, unidad de gobierno local o institución educativa o cualquier entidad pública facultada para emplear a los bomberos o fuerzas del orden. De los otros departamentos, todos los empleados del Departamento de Corrección y prisionero Junta de Revisión están cubiertos, junto con los empleados del Departamento de Servicios Humanos que están trabajando en una institución penal o un centro de salud mental operados por el estado.

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Usted debe estar lesiona en el trabajo y actuar en el cumplimiento de su deber para recibir los beneficios de esta ley. La lesión se debe hacer en una condición tal que no puede realizar sus funciones normales. Para el Departamento de Correcciones o empleados del Departamento de Servicios Humanos, la lesión debe ser el resultado directo o indirecto de la violencia entre internos en la institución penal o la violencia de un residente de un centro de salud mental.

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Si usted es un empleado elegible e incurre en una lesión calificada, usted tiene derecho a beneficios específicos bajo la ley. Se le debe pagar sus ingresos regulares mientras usted no puede trabajar por hasta un año después de la lesión. No se puede perder créditos Licencia por enfermedad, tiempo compensatorio acumulado, créditos de las vacaciones o créditos de servicio al fondo de pensiones de los empleados públicos.

Si usted es un empleado del estado de incapacidad permanente para llevar a cabo sus tareas habituales debido a una lesión causada por otro empleado del estado, estos beneficios se deben a usted también.

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Durante el período de incapacidad, la entidad que emplea a la persona con discapacidad que está recogiendo beneficios bajo esta ley puede ordenar un examen médico o físico para determinar el grado de la discapacidad. Ese examen es a expensas de la entidad. Si la lesión fue el resultado de un acto que crea una responsabilidad legal por alguien que no sea el empleador, cualquier dinero recibido por usted puede ser usada para pagar este beneficio de vuelta a su empleador junto con cualquier beneficio futuro por ti.

Cualquier beneficio del seguro proporcionados por su empleador o beneficios de compensación al trabajador, debido que vuelven a su empleador durante el período de beneficios. Tampoco se puede obtener ningún beneficio de pensión mientras se recibe una compensación bajo esta ley. Si está recibiendo beneficios bajo esta ley, aunque sólo está incapacitado para sus propias funciones de trabajo, es posible que no realizar ningún trabajo, compensada o no. Si lo hace el trabajo, no recibirá los beneficios para el período en el que se está trabajando, y usted perderá ninguna compensación continua.