Los beneficios de jubilación para el Estado de Dakota del Sur

, empleados permanentes a tiempo completo son elegibles para participar en el sistema de retiro. Un empleado permanente es aquel que mantiene su posición durante al menos seis meses. Un empleado de tiempo completo es uno que trabaja al menos 20 horas por semana.

Video: CS50 Lecture by Steve Ballmer

Hay tres clases de planes de jubilación. La mayoría de los empleados reciben plan de retiro Clase A. empleados de seguridad pública reciben el plan de seguridad pública de clase B. Esto incluye los agentes de policía, alguaciles y diputados, bomberos, funcionarios de prisiones, funcionarios judiciales, guardaparques y la seguridad del campus. empleados judiciales reciben un plan de clase C judicial. Los empleados elegibles para este plan son los jueces, los jueces magistrados y jueces.

contribuciones de los empleados a los planes de jubilación varían. Los empleados con la Clase Un plan contribuyen seis por ciento de su salario. El empleador coincide con esta contribución para que sea el 12 por ciento del salario del empleado. contribuciones de seguridad pública de Clase B son 16 por ciento del salario, 8 por ciento desde el empleado y el empleador. Clase C judicial recibe la mayor contribución de las tres clases, nueve por ciento desde el empleado y el empleador.

Los empleados en el DEG son elegibles para el retiro y recibir beneficios cuando llegan a 65 y han contribuido al sistema de DEG por al menos tres años. Los empleados de la clase B seguridad pública pueden retirarse a los 55. La cantidad recibida en la jubilación se calcula el salario promedio final del empleado sobre la base de los últimos tres años de servicio y cualquier servicio acreditado. servicio acreditado es el tiempo comprado por el empleado. Esto es útil si un empleado no se inicia contribuir al sistema hasta que es antiguo, pero todavía desea retirarse a los 65. Los ingresos de jubilación recibe un aumento del coste de la vida cada año.

Video: 156th Knowledge Seekers Workshop Jan 26 2017. Subtitles.

Si el empleado se incapacita antes de alcanzar la edad de jubilación, ella puede ser elegible para beneficios por incapacidad. Si la incapacidad dura o se espera que dure un año o más, el empleado recibirá ingresos mensuales calcula en base a su sueldo. Este beneficio por discapacidad recibirán un aumento del costo de la vida cada año. Cuando el empleado alcanza la edad de jubilación, la prestación de invalidez se detendrá y el empleado recibirá los beneficios de jubilación.

Los empleados pueden optar a la jubilación anticipada. Los empleados pueden comenzar a recibir los beneficios de jubilación hasta diez años previos a la edad de jubilación regular. Esto tiene 55 años de Clase A y Clase C empleados judiciales y 45 años de edad para el servicio público de clase B. La jubilación anticipada no paga tanto como la jubilación ordinaria. servicio público de Clase B y Clase C judicial puede retirarse temprano y recibir beneficios si han adquirido suficiente servicio acreditado.

Si un empleado muere durante su participación en un programa de DEG, cónyuge e hijos del empleado pueden ser elegibles para recibir beneficios. DEG pagará hasta el 40 por ciento del salario del empleado. Cada niño menor de 19 puede calificar a la familia de un pago adicional del 10 por ciento. Si el empleado ya se retiró cuando él fallece, el cónyuge todavía es elegible para recibir un 60 por ciento de la prestación de jubilación.