HR Clerk Descripción del trabajo

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empleados de recursos humanos ayudan a mantener un seguimiento de la información importante con respecto a los empleados de una empresa, tales como sus nombres, direcciones, a quién contactar en caso de emergencia y si los empleados se les paga por salario anual o salario por hora. Ellos doble comprobar las cosas como vacaciones y días de enfermedad y que la cantidad correcta de impuestos ha sido retenido de los cheques. empleados de recursos humanos también podrían corregir las letras manual del empleado, el tipo y electrónico escritos por sus superiores y saludar a los clientes o clientes en la recepción.

empleados de recursos humanos tienen que ser capaces de realizar muchas tareas a la vez y manejar las responsabilidades que pueden cambiar todos los días. Deben ser ordenada, adaptable, profesional, educado y motivado y deben funcionar bien por sí mismos o como miembro de un equipo. También deben poseer fuertes habilidades de escritura y estar bien versados ​​en otras áreas de trabajo de oficina, ya que la mayoría ingresa datos y mantener registros de los empleados con los ordenadores. En la parte superior de las cosas, los empleados de recursos humanos tienen que ser fuertes comunicadores, capaces de transmitir información importante a sus compañeros de trabajo, superiores y los candidatos.

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La mayoría de los empleados de recursos humanos son capaces de aprender en el trabajo, aunque casi siempre se requiere un diploma de escuela secundaria. Algunos empleados de recursos humanos han pasado tiempo como recepcionistas, auxiliares administrativos o empleados de oficina en otra industria. Otros pueden haber obtenido un grado asociado o certificado de una escuela o comunidad centros de formación profesional, con un enfoque en los cursos de comunicaciones, teclado, ordenadores, matemáticas y, por supuesto, los recursos humanos.

empleados de recursos humanos pertenecen a una rama de debilitamiento, ya que sus puestos de trabajo están comenzando a ser reemplazado por la tecnología, sobre todo automatizado de mantenimiento de registros. Según la Oficina de Estadísticas del Trabajo EE.UU. estima que en 2010, puestos de trabajo para los empleados de recursos humanos disminuirán en un 6 por ciento de 2008 a 2018. Sin embargo, se espera que el empleo de los empleados de oficina en general, para aumentar en un 12 por ciento durante la misma década, el BLS reportó.

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Los sueldos de los empleados de recursos humanos varían considerablemente según su experiencia, la industria y los deberes generales. La mayoría, sin embargo, son capaces de ganar al menos un salario digno. El BLS reportó el salario medio anual de empleados de recursos humanos que no están involucrados en la nómina o cronometraje era casi $ 38 520 por año en mayo de 2013. De acuerdo con el sitio web Onet en línea, el salario medio era ligeramente superior para los empleados que también tenían responsabilidades nómina y puntualidad : $ 38,67 mil al año en 2013.