Funciones del Departamento de Personal
Una de personal o recursos humanos, departamento es un departamento dentro de una organización que se encarga de todos los servicios de los empleados. este departamento 039-s funciones incluyen atraer, mantener y motivar a los empleados garantizando al mismo tiempo una organización 039-s metas se cumplan y se respeten los valores. Un departamento de personal puede incluir uno o muchos empleados dependiendo del tamaño de la organización.
Contenido
- Política organizacional
- Relaciones laborales
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- Video: las funciones del departamento de personal
- Video: recursos humanos y sus funciones, cuales son? 2.017 ecuador
- Información del empleado
- Reclutamiento y selección
- Video: funciones del departamento de recursos humanos
política organizacional
Asegurar una organización 039-s metas se cumplan y se respeten los valores implica la creación de políticas de la organización. el trabajo del personal de personal con altos ejecutivos a crear y aplicar políticas para todos los empleados dentro de la organización. Estas políticas están documentados y distribuidos por el departamento de personal a los empleados, que a menudo se refiere como un manual del empleado.
Relaciones laborales
Video: RECURSOS HUMANOS EN UNA EMPRESA; ¿Para que existe RRHH? Gestión del TALENTO HUMANO
Video: LAS FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE PERSONAL
Video: RECURSOS HUMANOS y sus funciones, Cuales son? 2.017 Ecuador
El trabajo con los ejecutivos, el departamento de personal desarrolla y gestiona programas de empleados y garantiza el trato equitativo de los empleados. Esto incluye la recopilación de información acerca de los factores que afectan a los empleados 039- dedicación a la organización en un intento de identificar las formas de mejorar la moral y la retención de los empleados.
información del empleado
Un departamento de personal organiza, mantiene y asegura que cada empleado 039-s registros y la documentación de la organización. Esto incluye salario, beneficios, evaluaciones de desempeño y otros documentos. Documentos y registros se almacenan normalmente en los archivos, así como una base de datos de recursos humanos garantizado. Esta información se utiliza para una variedad de razones tales como la nómina y locales, estatales y federales de los empleados.
Reclutamiento y selección
Video: Funciones del departamento de recursos humanos
Trabajando con los directores y altos ejecutivos, profesionales de personal reclutar y seleccionar a los empleados según sea necesario. Cuando los trabajos estén disponibles, los mensajes de departamento de personal ofertas de trabajo, recluta a los candidatos, realiza entrevistas preliminares y trabaja con los gerentes y ejecutivos para seleccionar los empleados que cumplan con la organización 039-s normas y objetivos.