Descripción de trabajo para un empleado de personal
La mayoría de las empresas tienen un departamento de Recursos Humanos que se encarga de los asuntos relacionados con los empleados. empleados de personal suelen hacer el trabajo de oficina de este tipo de departamentos, lo que implica una amplia variedad de funciones, incluyendo la nómina, beneficios, y las relaciones entre empleadores y empleados.
Contenido
- Archivos
- Video: como contratar personal para mi empresa
- La contratación
- Deberes administrativos
- Estado del empleado
- Consideraciones
- Video: importancia del análisis y descripción de puestos
- Video: buen ejemplo: puesto de trabajo y empresa
- La información sobre sueldos
- Video: perfiles de puestos. descripciÓn de puestos de trabajo. escuela de negocios y dirección enyd
Archivos
Video: Como contratar personal para mi empresa
empleados de personal mantienen los registros de los empleados, que incluyen datos personales, información de impuestos, registros de asistencia, seguros y otra información de beneficios, evaluaciones de los empleados, y los datos de nómina. empleados de personal también estudian los registros de empleados para completar el análisis de opiniones, informes y de rendimiento.
La contratación
empleados de personal de la posta información del trabajo y recoger información personal, solicitudes de trabajo, hojas de vida y de los posibles empleados. Programan entrevistas, aplicaciones de pantalla, verificar las referencias, solicitar la verificación de antecedentes, y administrar las pruebas de empleo. Cuando se contrata a un solicitante, los empleados de personal arreglos para exámenes de salud requeridos y se comunican procedimientos de la empresa, las políticas y los beneficios.
Deberes administrativos
empleados de personal utilizan sistemas de información manuales y automatizados, incluyendo varios programas de ordenador, para mantener registros, preparar los documentos, y la entrada o recuperar nómina e información de beneficios. Pueden calcular los salarios y grabarlos para la nómina. empleados de personal pueden ser responsables de o ayudar con la correspondencia, auditoría, manuales e informes de accidentes.
Estado del Empleado
empleados de personal hacer un seguimiento de los cambios en la condición de empleado. Esto incluye las transferencias de empleados, cambios de salarios y beneficios, cambios de dirección, licencia o certificación adiciones o pérdidas, y razón de la terminación. Se mantienen registros y ayudar a los empleados con el papeleo que tiene que ser presentada para las quejas, pero por lo general no están implicados en la resolución de conflictos de los empleados, como jefes de personal son normalmente responsables de esto.
consideraciones
Video: Importancia del Análisis y Descripción de Puestos
Video: Buen ejemplo: Puesto de trabajo y empresa
empleados de personal deben tener habilidades para y experiencia en las prácticas de oficina, procedimientos y equipos. La habilidad en el uso del ordenador y la entrada de datos es esencial. empleados de personal también deben ser capaces de trabajar bien con la gente, para mantener la confidencialidad, y para comunicarse de manera efectiva.
La información sobre sueldos
Video: Perfiles de puestos. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. Escuela de Negocios y Dirección ENyD
Salarial para los empleados de personal varía según los años de experiencia, el empleador, la ubicación y funciones de trabajo. De acuerdo con Constructor de la carrera, los empleados de personal en los Estados Unidos ganan entre $ 27 217 y 46.856. El salario promedio nacional para el personal de un empleado es de $ 36,706 mil.