Cómo escribir autoevaluaciones
Escribir su propia evaluación le da la oportunidad de evaluar el pasado año a partir de su punto de vista, en lugar de la perspectiva de su supervisor. Si está acostumbrado a recibir una evaluación anual preparado por su jefe, la idea de escribir su propia evaluación puede parecer un poco abrumador. Para asegurarse de que su auto-evaluación refleja todos sus logros de los últimos años, las notas de revisión de proyectos, informes, correos electrónicos, cartas y otros materiales de apoyo que documentan el trabajo que ha realizado.
Contenido
Cosas que necesitará
- notas del proyecto
- Informes
- Los correos electrónicos
- Letras
Escribir una lista de los logros de la primera sección de su auto-evaluación. Utilice sus materiales de apoyo como un recurso. Busque logros que demuestran claramente el valor de su trabajo para la empresa. Por ejemplo, se incluyen las cifras de ventas o mencionan que las clasificaciones de la encuesta de satisfacción del cliente se incrementaron en un 20 por ciento después de que llevó a cabo un seminario de capacitación para representantes de servicio al cliente.
Resalte sus logros notables con dos o tres frases que resumen brevemente lo que has logrado. Elija logros que muestran sus talentos y habilidades especiales, como el aumento de las ventas, la racionalización de los procedimientos, superando las metas u otros logros notables.
Video: CÓMO HACER UNA AUTOEVALUACION PERSONAL
Video: Punzón Preescritura: Set de bandeja y punzón
Listar una o dos áreas que necesitan ser mejoradas. Discutir pasos a seguir para corregir cualquier problema, en lugar de centrarse únicamente en los detalles de los problemas. Convertir lo negativo en positivo, explicando lo mucho que ha aprendido y lo que va a hacer en el futuro para evitar problemas similares.
Describir sus objetivos para el próximo año. Consulte a su descripción del trabajo y el plan estratégico de su departamento cuando se desarrollan nuevas metas. Decidir lo que puede ayudar a hacer mejor su trabajo, tales como la formación o software nueva, y pedir esos elementos cuando se hable de sus objetivos.
Video: Sistema de ecuaciones con 4 incognitas Reduccion GAUSS BACHILLERATO matematicas cuatro
Corregir su auto-evaluación cuidadosamente antes de dárselo a su supervisor. Aunque es importante comprobar la ortografía o errores gramaticales, también querrá asegurarse de que los hechos y las cifras son exactas.
Video: Tutorial UADE Virtual: ¿Cómo realizar autoevaluaciones?
Solicitar una reunión a discutir la evaluación. Trae los materiales de apoyo a la reunión en caso de que su supervisor tiene alguna pregunta relacionada con los hechos y las cifras incluidas en la tasación.
Consejos & advertencias
- Sus logros intangibles pueden ser tan importantes como los logros tangibles. Si sirvió como mediador voluntario para resolver los conflictos de personal o asistencia que se ofrece a otro departamento, mencionar que en su auto-valoración.
- No culpe a sus errores de otros empleados, aunque contribuyeron al problema. Culpar a los demás es probable que se interpretará como una cualidad negativa por su supervisor y podría afectar su opinión sobre ti. Mantener el tono positivo.