Concurso de Ideas de incentivos de ventas
incentivos de ventas para los empleados pueden mejorar la moral y aumentar los ingresos. Por lo general, estos incentivos son muy costosos para una empresa y pueden competir con la línea de fondo. Sin embargo, la búsqueda de incentivos de bajo costo para motivar a sus empleados y aumentar la productividad puede ayudar en la creación de un ambiente de trabajo positivo. Crear un concurso que tiene una duración de 30 días o más cortos para mantener a los empleados motivados y para mantener un sentido de urgencia. metas de más largo se pueden utilizar tanto trimestrales y anuales y deben seguir siendo en su lugar.
Contenido
- Venta más alto del dólar hizo
- La reactivación de los negocios de edad
- Video: promobiendo mi negocio
- Perspectivas y nuevos ingresos
- Video: lograr metas (guía)- concurso
- Premios de incentivos
- Video: concurso de ventas ganamás
Venta más alto del dólar hizo
Premiar al empleado con la venta más alto de ingresos. Si esta venta proviene de un cliente o de varios, la importancia se coloca en la mayor cantidad de dinero realizado durante el período del concurso.
La reactivación de los negocios de edad
Video: Promobiendo mi negocio
Una forma de generar nuevos ingresos es visitar a aquellos clientes que no han estado activas durante más de 30, 60 o 90 días. Ofreciendo antiguos clientes nuevos productos y servicios revivirá negocio existente y llevarlos de vuelta como un cliente activo. Premiar al empleado que tiene la mayor cantidad de ingresos de negocio de edad.
Perspectivas y nuevos ingresos
Video: Lograr metas (guía)- CONCURSO
La prospección es un aspecto importante de cualquier trabajo de ventas y es crucial para mantener la cartera de nuevos clientes activos. Premiar al empleado que tiene el mayor número de clientes potenciales en una semana determinada y la mayoría de los ingresos obtenidos de este concurso. Este premio puede ir a varios empleados que han demostrado iniciativa y el crecimiento.
premios de incentivos
Video: Concurso de Ventas GanaMás
incentivos concurso no tienen que afectar negativamente a la línea de fondo. Estos incentivos creativos pueden tanto motivar y dinamizar un personal. Oferta media días libres para ser utilizado a discreción del administrador. Renunciar a cualquier cargo de aparcamiento un empleado puede incurrir durante 30 días. Comprar el almuerzo de oficina. Oferta de la empresa de formación adicionales que el empleado puede encontrar valiosa y dejar que ella decida.
- Michelle King, Gerente de Distrito, Fort Worth Star Telegram- Fort Worth, Texas
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