Cómo calcular el seguro colectivo de salud
Cómo calcular el seguro colectivo de salud. Antes de elegir un proveedor de seguros para sus beneficios de salud de los empleados, es necesario evaluar los criterios que afectarán el costo de las primas. Dado que los empleadores suelen pagar al menos la mitad de los gastos de seguro, cuidado se debe considerar cuando se comparan las diferentes políticas que están disponibles.
Determinar la base del seguro de salud de grupo
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Considere el estado de salud de los empleados. Con el fin de calcular con precisión el costo de asegurar a sus empleados, el estado general de salud de cada empleado debe ser considerado. Si hay empleados con problemas médicos en curso, el coste de la atención será considerado en el cálculo de la prima.
Mira la edad como factor para calcular el costo del seguro. Si bien se considera discriminación a evitar la contratación de una persona debido a su edad, es una consideración para las compañías de seguros en la determinación del coste previsto de la cobertura de seguro de salud. En general, los adultos mayores tienen más problemas de salud crónica que sus contrapartes más jóvenes, y que eleva el costo de las primas para el grupo.
Mira las descripciones de trabajo del personal. Si están regularmente expuestos a los peligros ambientales tales como productos químicos o el uso de equipo peligroso, sus primas serán mayores que si trabajaban en más lugares con el medio ambiente.
Aceptar el hecho de que se debe calcular el costo del seguro de salud en relación a su ubicación geográfica. La diferencia en la localización de un negocio en una pequeña comunidad rural en lugar de una ciudad metropolitana puede ser un factor importante en las primas de seguros. Del mismo modo, algunas partes de la nación son más costosos que otros.
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Determinar si el plan de seguro de salud de grupo se debe calcular para incluir la opción de cobertura de incapacidad, dental y / o seguro de vida. Los complementos pueden ser ofrecidos a los empleados en un premio completo o reducido.
Reconocer el impacto que el uso de tabaco puede tener sobre las primas de seguros. Si muchos de sus empleados el uso del tabaco en cualquier forma, hay una buena probabilidad de que el costo del seguro de salud de grupo se clasificará para arriba.
Encuentra una gorra razonable para los beneficios del seguro de salud de grupo. Los planes varían desde menos de un millón a 10 millones de dólares o más para el pago total de las reclamaciones individuales. La cantidad de tapa serán un factor en el costo de la política de grupo.
Consejos advertencias
- Para reducir los costes sanitarios de proporcionar cobertura de grupo a los empleados, algunas empresas ofrecen ayuda a los que desean dejar de fumar. La reducción del uso del tabaco pueden reducir los costos generales de salud.