¿Qué es un plan de salud patrocinado por el empleador?

Cuando se trabaja para un empleador, uno de los beneficios que puede recibir es el acceso a un plan de seguro de salud de grupo. planes de seguros de salud patrocinados por el empleador son una de las formas más comunes que las personas en los Estados Unidos reciben cobertura de salud. Estos planes ofrecen una serie de beneficios a los empleados y los empleadores.


Definición

  • Video: Afiliación simultánea a una EPS y a medicina prepagada

    Un plan de seguro médico patrocinado por el empleador es pagado principalmente por el empleador. El empleado también puede compartir algunos de los costos de las primas. En algunos casos, el empleador pagará por la prima de sólo el empleado y luego pagar por una parte de las primas de la familia del empleado. Otros planes pagan por completo de las primas de toda la familia del empleado.

Acceso

  • De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, la mayoría de los trabajadores en el sector privado tiene acceso a un plan de seguro de grupo. Un estudio de 2006 determinó que casi el 71 por ciento de las personas en la fuerza de trabajo privada tuvo acceso a un plan de seguro de salud de grupo. Más de la mitad de todos los trabajadores en la fuerza de trabajo están cubiertos por uno de estos planes. Como alternativa, algunos empleados optan por pagar por su propio seguro de salud privado.

costos

  • Con el plan de seguro médico privado, es posible que pueda pagar menos de lo que pagaría por un plan privado. Desde el empleador normalmente recoge parte de las primas de seguro, es posible que sólo tenga que pagar una prima parcial para usted y su familia. El deducible en estos tipos de planes tiende a ser menor y los porcentajes de co-pago y co-seguros son más pequeñas también. En algunos casos, los empleadores también ofrecen cuentas de gastos flexibles, que permiten la oportunidad de pagar por los gastos médicos de su bolsillo con el dinero con ventajas fiscales.

Aceptación

  • Video: How to Get Health Insurance (Health Insurance 3/3)

    Uno de los principales beneficios de estar involucrado con el seguro de salud de grupo es que es más fácil de ser aceptado que si usted solicita un seguro privado. Con un plan de seguro de salud de grupo, automáticamente puede ser aceptado para la cobertura, incluso si tiene problemas médicos graves. Con el mercado privado, esto no siempre es el caso. Puede que tenga que obtener un examen físico o responder a preguntas relacionadas con la salud antes de que pueda ser aprobado.

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