¿Qué es subsidiado por el empleador seguro de salud?

A veces llamado seguro de salud de grupo, un plan de seguro de salud patrocinado por el empleador es un tipo de seguro puesto a disposición de los empleados de una empresa en particular, así como sus familias.

Para los planes de seguros de salud patrocinados por el empleador, las empresas y las empresas pagan por lo menos una parte de las primas o cuotas para la cobertura, mientras que el empleado es responsable del resto. El costo específico para el empleado varía dependiendo del tipo de cobertura y el monto de la contribución de un empleador.

planes de seguros de salud patrocinados por el empleador llevan los requisitos de elegibilidad, tales como una cantidad mínima de años de servicio o las horas trabajadas por año. Los empleadores también suelen ofrecer seguro una vez cada año cuando los empleados tienen la opción de inscribirse en la cobertura, conocida como la inscripción abierta.

En general, no se puede recibir una negación de un plan de seguro de salud patrocinado por el empleador para una condición preexistente, siempre que se inscriba durante la inscripción abierta. plan de seguro médico patrocinado por el empleador son típicamente menos costosos que los planes de seguro de salud adquiridos directamente por las personas o familias, según el Instituto de Información de Seguros.

No todos los empleadores ofrecen planes de seguros de salud patrocinados por el empleador como la cobertura de seguro es un gasto añadido para las empresas.