Estilos tradicionales de la Entrevista en Investigaciones

Una investigación exitosa depende de la realización de entrevistas eficaces. El principal objetivo de la entrevista es obtener información veraz. Muchas personas pueden ser entrenados para realizar entrevistas. entrevistadores experimentados pueden utilizar diferentes estilos, sin embargo, hay estilos de entrevistas que se han demostrado históricamente ser productivo. Las técnicas tradicionales que funcionan mejor dependen de la situación y el entorno que rodea a la investigación.

En las entrevistas no acusatorio, el entrevistador no acusa directamente a la persona de cualquier delito. Los entrevistadores utilizan a menudo el estilo de la entrevista cognitiva en las entrevistas no acusatorio. Este estilo consiste en la reconstrucción de una persona poco a poco un evento de diferentes maneras para mejorar la claridad e integridad. En entrevistas acusatorias, también llamados interrogatorios, el entrevistador se enfrenta directamente a alguien con acusaciones respecto a la situación que se investiga. En todas las entrevistas, el entrevistador es actuar profesionalmente, construir una buena relación, mostrar empatía, comunicar con claridad y determinar si ella cree que la persona está hablando con la verdad.

entrevistas a las víctimas son no acusatorio e implican la recopilación de información de una persona que acaba de sufrir una pérdida emocional. El entrevistador puede necesitar retrasar la entrevista hasta que la persona es capaz de mantener sus emociones bajo control lo suficientemente bien como para proporcionar información detallada sobre el incidente. El entrevistador es mostrar empatía y pedir a la víctima a proporcionar más detalles si sus declaraciones son de carácter general. Como mínimo, el entrevistador debe reunir información suficiente para utilizar en las conversaciones de seguimiento.

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entrevistas con los testigos deben llevarse a cabo tan pronto como sea posible después de un incidente. Los testigos pueden proporcionar datos valiosos sobre el incidente en sí o individuos específicos involucrados. Los testigos se les debe pedir preguntas abiertas que permiten tanto detalle como sea posible para ser recordado y documentado. Los testigos pueden llegar a ser sospechoso de irregularidades antes o durante una entrevista de testigos, pero el entrevistador deben abstenerse de acusar al testigo hasta que se determine que un interrogatorio debe llevarse a cabo.

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entrevistas con sospechosos normalmente comienzan de una forma no acusatoria. En el estilo declaración introductoria, el entrevistador hace declaraciones iniciales, a veces engañosas, y evalúa las respuestas verbales y no verbales de la persona. En el estilo participativo acusación, los entrevistadores hacen el conocimiento de la persona sobre temas específicos de interés para la investigación para medir signos de falta de honradez. El entrevistador debe usar su juicio para determinar si el individuo está mostrando signos de culpabilidad antes de hacer acusaciones directas. Una vez que el sospechoso admite irregularidades, el entrevistador tiene a preparar y firmar una confesión escrita.