Las ventajas de una entrevista Más de un Cuestionario

Dos jóvenes en la entrevista de trabajo.
Dos jóvenes en la entrevista de trabajo. (Imagen: Vision./Photodisc/Getty Digital Images)

Al recopilar datos para un estudio, los investigadores a menudo optan por utilizar cuestionarios debido a que son rentables, eficiente en tiempo y fácil de evaluar de manera objetiva. A pesar de estos beneficios, los cuestionarios tienen muchas deficiencias. Como tal, los investigadores a menudo optan por utilizar los entrevistadores sobre cuestionarios, entrevistas personales pueden proporcionar más información sobre las respuestas del sujeto de prueba mientras que proporciona la misma clase de precisión estadística.

No Verbal de Datos

Las entrevistas pueden ser más útiles que los cuestionarios, ya que permiten a los investigadores recogen datos no verbales. Por ejemplo, los investigadores pueden ver si preguntas particulares hacen un tema de la entrevista nervioso o si el sujeto de prueba se esfuerza por responder a la pregunta. En las señales no verbales cortas, como la falta de contacto visual, gestos nerviosos o posturas defensivas pueden proporcionar un contexto a las respuestas de un entrevistado. Este tipo de información no pudo ser recogida a partir de un cuestionario escrito.

Precisión

Debido a que los sujetos de investigación típicamente cuestionarios completos sin la ayuda de un investigador o un ensayo Proctor, es difícil saber si el entrevistado entiende las preguntas que se le está pidiendo. Cuando un investigador lleva a cabo una entrevista en vivo, sin embargo, el sujeto puede pedir aclaraciones si no entiende una pregunta. Del mismo modo, el entrevistador puede hacer preguntas de seguimiento para evocar una respuesta más completa. En última instancia, esto conduce a datos más detallados y completos.

Accesibilidad

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Video: Entrevista

Video: Auditoría de sistemas de información. Entrevistas y cuestionarios

cuestionarios escritos no son una opción viable para los investigadores que desean estudiar los niños pequeños, las personas que son analfabetos o personas con discapacidad visual. Un investigador puede eliminar estas limitaciones logísticas mediante la realización de una entrevista. Entrevistas reducir el nivel de ansiedad del sujeto de prueba, por lo que es muy adecuado para temas delicados.

Flexibilidad

Video: Tipos de pregutas cuestionario

El profesor Mathieu Deflem de la Universidad de Carolina del Sur explica que las entrevistas son más flexibles que los cuestionarios y son una buena opción para los estudios donde la pregunta de investigación no está bien definido. Debido a que el "entrevistador es el instrumento central de la investigación", puede abrir nuevos temas que pueden ser relevantes para el estudio que surgen durante el curso de la discusión con el sujeto de la prueba. Como tal, las entrevistas son una herramienta más fuerte que los cuestionarios para los investigadores que desean explorar los temas de una manera general.

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