Cómo vender servicios de nómina

Efectivamente la venta de servicios de nómina tiene varios componentes. En primer lugar, debe tener contacto inicial y ganar el interés de una empresa. En segundo lugar, debe convencer a la empresa a utilizar sus servicios de nómina. En tercer lugar, debe cerrar el trato.


Cosas que necesitará

  • Cartas de negocios
  • Folletos o volantes

Ponerse en contacto con clientes potenciales

Comience por el diseño de un tríptico lista de sus servicios de nómina. Usted puede optar por imprimir estos usted mismo, o imprimir una y la cabeza a la tienda de copia local. Por otra parte, realizar un pedido en una tienda de suministros de oficina que pueden hacer los trabajos de impresión. Después de tener varios cientos de folletos impresos, ya sea entregar sus folletos personalmente o por correo a las empresas locales que puedan necesitar servicios de nómina. Por lo general las empresas más grandes estarán en necesidad de servicios de nómina, como las pequeñas empresas normalmente tendrá un gerente de oficina que emite la nómina.

Otro método de comercialización de sus servicios de nómina es diseñar una postal en papel grueso de colores con una frase pegadiza en la parte frontal. Esto captar la atención del cliente potencial, y cuesta mucho menos que la impresión y envío de folletos.

Diseñar un pequeño volante que tiene un tercio del espacio en una hoja de papel normal. Esto le permitirá tener tres volantes en una hoja de papel. Comprar varios titulares de folleto de su tienda de suministros de oficina local. A continuación, visitar las empresas locales que pueden permitirle a colocar los volantes en sus mostradores. Por ejemplo, un abogado que se especializa en la oficina de impuestos o un planificador financiero es un buen lugar para comenzar. En cualquier lugar que los clientes potenciales pueden visitar, es posible que desee considerar dejar volantes o folletos. Esta es una forma efectiva de vender sus servicios de nómina.

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Siempre pedir referencias en todos sus materiales de marketing, incluyendo en el reverso de sus tarjetas de visita. Colocar insertos nómina pedir referencias también, y por mencionar algunos de los servicios que su servicio de nómina ofrece.

Mantenerse en contacto y convencer

Mantenerse en contacto constante con sus clientes potenciales. No deje que se olviden de los servicios que se pueden ofrecer a su negocio. Enviarlos consejos semanales en el procesamiento de nóminas, oferta de registro descuentos y enviar información de interés periodístico. Mantener su nombre y el servicio frente a ellos con regularidad.

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Póngase en contacto con clientes potenciales en todo el año. Mantener un foco de cierre de negocios hacia el final del año para las empresas que cambian proveedores de nómina. Mención a ellos a través de una llamada telefónica o una tarjeta postal que cambiar de proveedor de nómina al final del año es rápido y fácil. Es mucho más fácil para que una empresa de cambiar de proveedor de nómina al final del año, permitiendo que el nuevo proveedor de nómina para empezar a ofrecer servicios a principios del año calendario.

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El correo electrónico es también una herramienta eficaz para convertir a los clientes potenciales en clientes regulares. El permanecer en contacto constante a través de correo electrónico es una excelente manera de mantener su nombre y servicios frente a su posible cliente. Considere ofrecer un boletín mensual que se entrega a mi correo electrónico, diseñado para ofrecer consejos y herramientas para las empresas. Escribir artículos sobre ventajas fiscales, planes 401 (k) o seguro de salud.

Cerrar el trato

Has ganado el interés de un cliente potencial y quiere una presentación. Comience su presentación describiendo cómo sus servicios se diferencian de otros servicios de nómina y cómo puede ahorrar su dinero. En su presentación, menciona cómo va a hacer frente a los errores o preguntas que puedan surgir al procesar la nómina. La mayoría de las empresas prefieren que los contacte inmediatamente en lugar de resolver cualquier problema usted mismo. Además, considerar asociarse con un CPA para hacer frente a cualquier problema de impuestos que pueden ocurrir mientras el cliente está utilizando el servicio de nómina. Los clientes potenciales gusta sentir que si surgen problemas de impuestos puede ayudar con estos problemas. Además, considerar ofrecer opciones que otros servicios de nómina no pueden ofrecer tales como nómina sin papeles, nómina en línea o tarjetas de débito de nómina.

Ofrecer precios competitivos. Consulte con las empresas locales de nómina y tarifas que sean comparables y asequible.

Trae todos los formularios que el cliente necesita para iniciar el servicio - en formularios de datos de los empleados, formularios de depósito directo, formas bancaria a la autorización, formularios de información fiscal de depósito y cualquier otra forma adicional de que su servicio puede utilizar en la obtención de nuevos clientes. Esto demuestra que el cliente que está preparado y listo para hacer negocios.

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