Team-Building ejercicios para hombres

Formación de equipos se han convertido en una forma popular para levantar la moral, la cooperación y camaradería entre los grupos de personas, por lo general en un entorno profesional o empresarial. Formación de equipos para los hombres suelen centrarse en el trabajo conjunto y la resolución de problemas a través de la acción. Estas actividades requieren materiales individuales para lograr que los hombres que trabajan hacia objetivos comunes.

Este ejercicio para romper el hielo funciona muy bien para los grupos recién formados o aquellos que recientemente se han añadido varios miembros. Haga que todos están en un círculo. A partir de una bola, tienen un miembro del grupo diga el nombre de otro hombre en el grupo de delante de él lanzando la pelota. El hombre que recibió el balón luego nombres a otro hombre en el grupo y le lanza el balón. La pelota no se puede sacudir a alguien que ya ha tocado hasta que todos en el grupo tenga la oportunidad de coger y tirar. Una vez que el nombre de cada uno ha sido llamado, añadir una segunda bola en la mezcla. Una vez que las dos bolas han hecho alrededor, añada un balón de tamaño diferente o un objeto completamente diferente para sacudir el patrón.

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Esta actividad se centra en el trabajo en equipo y el ingenio para lograr una meta. Designar dos extremos de un espacio de aproximadamente 15 pies de distancia. Los lados se pueden marcar con cuerdas o zapatos o cualquier otro objeto de darlos a conocer. Dar al grupo de nueve cuadrados de alfombra o toallas o mantas u otros objetos de piso. Explica que el espacio entre las dos partes es de lava y que el equipo necesita para moverse de un lado a otro y que los objetos actúan como registros. No pueden caminar a través o alrededor de la lava así que tienen que moverse a través de los registros. La colocación de un registro en la lava ardiente que comienza por lo que no puede ser llevado de vuelta y se utiliza de nuevo, y uno de los miembros debe permanecer siempre en contacto con ella, ya sea a mano o con el pie, o el registro de flotará distancia. Una vez que los miembros del equipo son claras las reglas pueden empezar cuando lo deseen.

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Para un ejercicio haciendo hincapié en la comunicación y el liderazgo, utilice un largo trozo de cuerda (longitud exacta varía según el número de hombres en el grupo, pero asegúrese de que es tiempo suficiente para que todos puedan estar de pie mientras lo mantiene y mantener la mitad de independencia mutua entre sí) venda de los ojos y uno para cada hombre incluido. Si bien usar las vendas de los ojos, tenemos el equipo en sí organizar en diferentes formas, círculo, cuadrado, rectángulo, etc, usando la cuerda como una guía para hacer la forma. Una vez que se hace una forma, pasar a otro.