Team Building ejercicios para adultos

Para que un equipo funcione sin problemas, los miembros deben saber cómo trabajar con otros. actividades de formación de equipos ayudan a los adultos a aprender a trabajar juntos, para encontrar sus fortalezas y debilidades, y cómo esos puntos fuertes y débiles pueden trabajar para el equipo. Cuando se trata de adultos, recordar que un cambio de perspectiva no puede venir fácilmente. Después de cada actividad, tómese unos minutos para hablar de lo que se ha aprendido y cómo las lecciones se pueden aplicar a situaciones de trabajo.


helio palo

  • El palo de helio es una actividad que parece simple, pero tiene un resultado sorprendente. La finalización de la actividad es más complicado de lo que parece. Usted necesitará un palo largo y ligero. Un grupo de ocho a 12 es mejor, pero esta actividad trabajará con un grupo ligeramente menor o mayor. Organizar al equipo en dos filas una frente a otra. Haga que sostienen sus manos, dedos índices apuntando hacia fuera, y ponen el palo en sus dedos. El palo debe estar en la parte superior de su dedos- no se doblen o captado de alguna manera, y los dedos de cada uno debe estar tocando el palo. El objetivo del juego es bajar el palo al suelo. El truco es que, debido a la presión al alza sobre el palo de los dedos, que tiene una tendencia a elevarse en el aire. La reducción de la vara requiere trabajo en equipo y la paciencia.

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    Algunos temas de conversación después de esta actividad son cómo el grupo trabajaron juntos como un equipo, cómo las ideas y sugerencias creativas ayudaron a lograr el objetivo, y qué situaciones en el lugar de trabajo puede ser representado por el palo de helio.

Último miembro del equipo

  • Esta actividad pone de relieve cómo los grupos deben trabajar juntos como un equipo. Dividir los miembros del equipo en grupos de cuatro a seis personas. Dé a cada grupo de papel y un bolígrafo o un lápiz. Instruir a los grupos a una lista de todas sus mejores rasgos. Pídales que dibujen una imagen del miembro de equipo definitivo que tiene todos estos rasgos, y darle un título. Dar a los grupos de cinco a 10 minutos para completar su último miembro del equipo y, a continuación, que cada grupo comparta su creación.

    Después de esta actividad, discuten cómo los miembros del equipo últimas representan lo que puede lograrse si cada miembro del equipo da su mejor esfuerzo para la realización de tareas. Hablar de cosas que un equipo puede lograr eso sería imposible para una sola persona.

Baja de Postura

  • El propósito de la caída de huevo es ayudar a su grupo a aprender cómo crear algo como un equipo. Esta es una actividad potencialmente desordenado, por lo que hacer al aire libre o cubre un área con lona de un pintor. Divida a los miembros del equipo en pequeños grupos de cuatro o cinco personas por grupo. Dales materiales como la paja, periódico y cinta de la construcción. Haga que usar estos materiales para hacer un transportador de huevos que llevar con seguridad un huevo crudo por una caída de 10 pies o más.

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    Esta actividad tiene unas pocas aplicaciones para el trabajo en equipo. En primer lugar, analizar cómo los grupos tenían que trabajar juntos para hacer un transportador de huevos éxito. Cada miembro tiene ideas que contribuyen al éxito del equipo. En segundo lugar, discuten cómo los equipos pueden ser como los transportadores de huevos. Los equipos exitosos, como transportadores de huevos de éxito, trabajar juntos y crear una unidad fuerte como para lograr un objetivo. equipos sin éxito romper y no logran nada.

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