¿Cuáles son las partes interesadas y dilemas éticos?

Pocos ejecutivos nunca ven la cárcel a pesar de que los resultados de behavoir poco ético pueden afectar en gran medida los interesados.
Pocos ejecutivos nunca ven la cárcel a pesar de que los resultados de behavoir poco ético pueden afectar en gran medida los interesados. (Imagen: Burke / Triolo Producciones / Brand X Pictures / Getty Images)

La prevalencia de los principales escándalos corporativos en los últimos años ha ayudado a aumentar la conciencia pública sobre dos importantes conceptos de ética - las partes interesadas y los dilemas éticos. Si bien estos conceptos no son exclusivos del estudio de los negocios, tienden a ser más comúnmente aplicado a la toma de decisiones éticas corporativa. Por ejemplo, el movimiento de responsabilidad social corporativa es una aplicación directa de estas ideas en la práctica empresarial de la vida real. Pero, ¿qué significan?

Las partes interesadas

Las partes interesadas están ampliamente definidos como cualquier persona que se ve afectada por la decisión de un decisor. Algunos ejemplos de los agentes de la empresa serían accionistas, empleados, clientes, proveedores, entidades financieras, las familias de los empleados y la comunidad en que se encuentra la empresa. Los interesados ​​también podrían ser menos directamente relacionados con las operaciones de una corporación. Por ejemplo, los contribuyentes que más tarde se necesitan para financiar un rescate del gobierno de una empresa en dificultades, el gobierno e incluso aquellos que sufren los efectos de la contaminación corporativa son todos los interesados, ya que tienen una participación en las decisiones.

Dilemas éticos

Video: 1 1 Cómo elegir el estilo de la toma de decisiones

Video: Ética y moral

Un dilema ético se produce cuando tiene la obligación moral de cumplir con dos cursos de acción diferentes, pero las circunstancias de la situación sólo permiten para que usted elija uno de los dos cursos. Un ejemplo sería poco ético denunciar actos ilegales por un jefe que se dedica a algún tipo de fraude corporativo. Muchos empleados en esta situación estarían en conflicto en su miedo a perder sus puestos de trabajo, lo que hace difícil para ellos para cumplir con las obligaciones de proveer para sus familias. Sin embargo, al no reportar la mala conducta, que ponen otras partes interesadas en peligro.

Las partes interesadas y dilemas éticos aplicados

La identificación de los posibles interesados ​​es esencial para el comportamiento ético, y la falta de identificación de las partes interesadas ha llevado a muchos a tomar decisiones poco éticas sin darse cuenta que tenían un dilema moral en el primer lugar. Durante años, las empresas adheridas a la finalidad de la obtención de beneficios, legalmente. A primera vista, esto parece razonable y moral- sin embargo, también ha dado lugar a muchos escándalos corporativos donde las empresas con punta de los límites legales y aunque nunca se cruzaron limitaciones reglamentarias o su mala toma de decisiones herido muchos millones de partes interesadas. Por ejemplo, durante muchas décadas las compañías de papel de forma rutinaria y legalmente contaminan los ríos y lagos, haciendo que el agua no potable para los seres humanos e inhabitable para los peces y animales.

Tratar con dilemas éticos

No existe un método perfecto para hacer frente a dilemas éticos. Independientemente de su elección, usted debe hacer frente y aceptar las consecuencias de sus acciones. Sin embargo, hay dos maneras de ver su situación para ayudarle a llegar a una decisión. La primera forma es evaluar las posibles acciones que puede tomar y luego escoger el curso que es menos moralmente problemático. El segundo implica el análisis de los posibles resultados de sus acciones y seleccionar el curso de acción con la mayor cantidad de beneficios o menor daño.

Artículos Relacionados