Ética Empresarial y Responsabilidad Social Corporativa

ética empresarial y la responsabilidad social de las empresas están estrechamente vinculadas en que la RSE refleja esencialmente la sociedad expectativas informales y las partes interesadas colocar en una empresa de actuar éticamente. Mientras que los centros de ética sobre la consistencia en hacer lo correcto por los clientes y las comunidades, la RSE implica esfuerzos proactivos para contribuir a las comunidades en los que opera.

Video: Adela Cortina Orts: Ética y Responsabilidad Social de las empresas en un mundo globalizado

Video: ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

Ética se centran en la cuestión fundamental de saber lo que es correcto y lo incorrecto, y hacer lo correcto. los "cosa correcta" varía según la industria y situación. Cuando la comercialización a los clientes potenciales, por ejemplo, lo correcto es ser transparente y para evitar el engaño, mala dirección y falsedades. Al evaluar las oportunidades de contratación externa, por lo general se considera poco ético para las empresas estadounidenses para adquirir productos fabricados en talleres clandestinos extranjeros, especialmente por los niños que trabajan. Una empresa también puede requerir los posibles proveedores de acuerdo en seguir las normas éticas específicas.

Video: Ética empresarial y responsabilidad social en las organizaciones

Aunque ambos términos se utilizan todavía, La RSE es un concepto más amplio que la ética empresarial simples. responsabilidad social abarca todas las facetas de equilibrio económico, social y ambiental objetivos para que una empresa, de acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial. En resumen, es la obligación informal de una empresa que sopesar las necesidades de las comunidades y el medio ambiente frente a un objetivo principal de hacer dinero.

RSE también tiene una perspectiva más amplia que las partes interesadas la ética empresarial. Los clientes, los miembros de la comunidad, funcionarios públicos, empleados, socios y asociados todos se consideran en un programa de responsabilidad social a gran escala. condiciones de trabajo justas para los empleados, donaciones y programas de voluntarios de la comunidad son ejemplos principales de comportamientos que van más allá de las interacciones típicas de los clientes.

Independientemente de la etiqueta se adjunta a la ética y las actividades de RSE, hay beneficios para involucrarse y sanciones para las empresas que no se comprometan. lealtad de los empleados, el compromiso del cliente y la diferenciación de marca son algunos de los beneficios a largo plazo asociados con un programa de RSE a fondo, según Forbes. A pesar de los beneficios de un programa de RSE son inciertos y difíciles de cuantificar, la reacción potencial para actuar de manera irresponsable y no utilizar de manera eficiente los recursos ambientales son graves en el entorno empresarial actual.