¿Cuáles son habilidades para la entrevista?

Una entrevista de trabajo puede ser un proceso estresante, pero al practicar técnicas de entrevista, usted puede aumentar su confianza y aumentar sus posibilidades de ser contratado. La entrevista es todo acerca de ponerse en el lugar del director de recursos humanos y la comprensión de lo que la compañía está buscando en su próximo empleado. Una vez que identificar quién sería el candidato ideal, puede posicionarse y sus habilidades de manera que un posible empleador te ve como el sistema más adecuado para el puesto. El dominio de las habilidades básicas de la entrevista le permitirá diferenciarse de otros candidatos y hacer una impresión favorable en cualquier empleador.

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Video: HABILIDADES DEL AUDITOR. LA ENTREVISTA.

Estar preparado para una entrevista es uno de los aspectos más importantes para hacer una primera impresión fuerte. Investigación de la compañía de antemano para entender no sólo lo hace la empresa, sino también cualquier información pertinente a la cultura de la empresa. Un director de recursos humanos podría preguntar, "¿Qué sabe usted acerca de nuestra empresa?" Esta es su oportunidad de demostrar que sabes lo que la empresa se trata. Además, la preparación significa estar listo para responder a las preguntas de la entrevista común como: "¿Dónde te ves en el futuro?" y "¿Por qué dejó su última posición?"

Cuanto más preparado está para una entrevista de trabajo, más probable es que se sienta seguro cuando entras en la entrevista. La confianza es todo acerca de creer en sí mismo y sus puntos fuertes. Estar comprometido en sus respuestas y dar respuestas sólidas y positivas. Sea firme y decirle al empleador que usted es la persona adecuada para el trabajo, sino también estar preparado para respaldar esa declaración con sus logros y éxitos de empleo en el pasado. Sonreír y hablar en un tono fuerte y consistente. Incluso si usted está nervioso en el interior, esto ayudará a que usted aparece compuesta y confiada.

Usando el lenguaje corporal para su ventaja es una habilidad entrevista que no debe pasarse por alto. Agite firmemente la mano del entrevistador al entrar en la habitación, y vestir profesionalmente para la entrevista. Usted quiere que los entrevistadores tengan una buena primera impresión de usted. Ponte de pie y sentarse derecho durante la entrevista, y no se queda atrás o inquietarse en su silla. Hacer contacto visual constante durante la entrevista, y mantener las manos quietas. Tener un amigo grabar una entrevista "simulacro" de manera que se puede ver a ti mismo y tratar cualquier hábitos nerviosos que pueda tener, tales como pies tocando o frotando su cara.

Tras la entrevista de la etiqueta de trabajo puede significar la diferencia entre hacer una impresión y hacer una impresión duradera. A menudo, los entrevistadores ver varios candidatos para el mismo puesto de trabajo. Asegúrese de dejar al entrevistador con copias de su curriculum vitae y solicitar la tarjeta de visita del entrevistador. Más tarde ese día, enviar un email de agradecimiento al entrevistador, reiterando su interés en el trabajo y la empresa.