Cuál es el propósito de una entrevista telefónica?
Algunos empleadores utilizan entrevistas telefónicas a conocer a los candidatos que han solicitado una posición específica. Como candidato, la entrevista telefónica es su oportunidad para impresionar al empleador, para que pueda aterrizar un segundo, entrevista en persona. Prepare sus respuestas en base a las preguntas esperadas durante la entrevista telefónica para ser considerado para los pasos siguientes en el proceso de entrevista y aplicación.
Definición
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La entrevista telefónica es un simple conversación telefónica entre usted y la selección de personal o de búsqueda representante del comité. A menudo son llamadas programada, por lo que tiene la oportunidad de preparar sus respuestas. Si el reclutador llama simplemente de la nada para entrevistarte, es aceptable que pregunte por un minuto para preparar sus notas o revisar su hoja de vida. La longitud de entrevistas telefónicas puede durar desde un par de minutos a una hora, dependiendo de la cantidad de preguntas que el reclutador tiene para ti.
Objetivo de entrevistas telefónicas
El objetivo principal de la entrevista telefónica es proporcionar al reclutador con información específica acerca de usted. Algunas de las preguntas que podrían enfrentar incluyen la identificación de objetivos de su carrera, conseguir una aclaración acerca de la reubicación o trabajar en turnos de noche, respondiendo a las preguntas acerca de sus empleadores anteriores y explicar sus habilidades técnicas específicas previstas en su curriculum vitae. El reclutador quiere saber que son capaces de completar el trabajo en función de sus habilidades y capacidades.
Cómo preparar
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Los procedimientos de preparación son similares a una entrevista en persona, excepto que usted no tiene que preocuparse por su apariencia profesional. Sin embargo, debe estar preparado para hablar acerca de las habilidades personales y las calificaciones en comparación con las expuestas por el empleador en el puesto de trabajo. Examinar los requisitos del empleador y determinar aspectos más destacados de su hoja de vida que por favor el reclutador. Practique su voz, por lo que debe sonar clara y nítida en lugar de murmullo o susurrante.
Entrevista con éxito
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Como un solicitante de empleo, que desea una entrevista telefónica con éxito para que pueda pasar a la segunda entrevista en persona con el reclutador. Desde el reclutador quiere aprender acerca de usted, usted debe estar preparado para dar la información que le vende como un candidato. Algunos empleadores utilizan la entrevista telefónica para eliminar candidatos de la pila de aplicaciones, por lo que hace de destacar sus principales calificaciones y habilidades que le beneficiarán en la posición.